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Coordonnateur qualité et environnement

Montel inc.

225, 4e Avenue, Montmagny,QC

Salary To be discussed
37.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on November 1st, 2024
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Benefits

Disability insurance

Employee assistance program

Free parking

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

Pension plan

Régime complémentaire de retraite pour les employés de l'usine avec participation de l'employeur.

Registered retirement savings plan

REER avec participation de l'employeur (jusqu'à 5%) pour les employés non syndiqués.

Social activities organized by the company

Vacation

Description

Sous la direction du VP des opérations, le titulaire du poste planifie, organise et dirige les activités du département qualité et environnement, incluant l'assurance qualité et les balises du contrôle qualité.

FONCTIONS :

Instaurer et veiller au maintien d'une culture qualité au sein de l'entreprise ;
Veiller à la conformité, à la mise en application et au maintien des SMQ et SME ;
Organiser et/ou piloter les audits internes et externes pour les différentes certifications ;
Accompagner les différents départements dans leurs analyses de risques, l’amélioration continue de leurs méthodes et de leur documentation
Définir les objectifs du département, le plan pour les atteindre et faire le suivi des avancements ;
Implanter et diffuser les indicateurs de performance du département ;
Mettre en place un programme de sensibilisation Qualité et Environnement à l'interne et à l'externe;
Monitorer et diffuser toutes les formes de non-qualité (reprises, écarts, cases, etc);
Définir les méthodes d'analyse de cause de non-qualité et piloter les plans d’action corrective ;
Superviser l’équipe qualité et les conseillers techniques aux installations ;
Accompagner les différents départements dans la prise en charge des actions correctives ;
Définir les besoins, la méthode et la fréquence des contrôles à effectuer;
Diriger le comité PMU ;
Traiter les veilles légales afin que les changements soient pris en charge et communiqués aux parties intéressées.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Baccalauréat en génie industriel ou formation équivalente ;
5 ans d’expérience ;
Anglais avancé, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
Expérience avec un logiciel de type DMS (un atout) ;
Esprit de synthèse et d’analyse.

CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Horaire de 37h/semaine ;
Assurances collectives et REER collectif (5%) ;
13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies ;
Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.

APTITUDES :

Approche humaine ;
Rigueur et bonne gestion des priorités.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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