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Montmagny Toyota

Directeur(trice) commercial(e)

140, boulevard Taché Ouest, Montmagny,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée afin de compléter notre fabuleuse équipe chez Montmagny Toyota ! Un poste très intéressant est disponible dès maintenant : Directeur(trice) commercial(e) !

Cette personne sait informer avec soin les clients quant à nos différents produits de protections (garanties, assurances, produits esthétiques et autres) et aider les conseillers dans la conclusion parfaite d’une vente.
Elle aura à répondre aux besoins de la clientèle de notre autre concession voisine également!

AU QUOTIDIEN
  • Gérer avec polyvalence et brio le financement, la présentation des assurances et des diverses protections et garanties aux clients.
  • Procéder avec discrétion aux demandes d’approbation de crédit ;
  • Offrir aux clients les explications nécessaires pour mieux comprendre les produits du marché et les garanties disponibles ;
  • Recevoir les demandes de crédit et trouver une solution de financement.
  • Donner un coup de pouce à notre concession voisine à l'occasion!

Work environment

Work environmentsMontmagny Toyota0

Requested skills

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
•Exérience dans la vente un atout ;
•Une maîtrise des outils informatiques ;
•Un fort esprit d’équipe ;
•Une attitude qui inspire la confiance ;
Exceller en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
•Avoir un fort sens de l’organisation ;
•Capacité à gérer son stress et travailler sous pression ;
•Expérience avec les véhicules Chrysler (un solide atout!)

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner