Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Description
Envie de contribuer à un grand chantier multidisciplinaire ? Tu cumules plus de 10 ans d'expériences et tu souhaites passer à un niveau supérieur ?
Nous sommes à la recherche d'un technicien ou ingénieur électrique pour la coordination en chantier de l'un de nos projets d'envergure. Nos équipes Moreau t'attendent sur place !
Principales tâches
- Effectuer les dessins détaillés à partir de l’information fournie par le client;
- Agir à titre de support technique auprès de l’équipe de projet;
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client;
- Effectuer des relevés sur les sites et assurer au besoin, la surveillance des travaux;
- Participer à la rédaction des rapports techniques, des devis et des appels d’offres de services;
- Assurer le suivi de l’avancement des projets;
- Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée des projets;
- Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s’il y a lieu;
- Participer au contrôle qualité;
- Communiquer l’information nécessaire à l’équipe et à l’organisation dans le but de les informer des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Work environment
Requested skills
- Détenir une technique en électricité;
- Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction;
- Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaire à la réalisation des tâches;
- Détenir une carte ASP Construction;
- Compétence : Sens des responsabilités, sens de l’organisation, capacité d’interagir avec les clients et les fournisseurs, capacité d’interagir avec d’autres intervenants de l’organisation à l’interne et à distance, souci du détail.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
10+ years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
