Directeur de l'ingénierie

Motrec International recherche un directeur de l'ingénierie hautement qualifié et expérimenté pour diriger notre équipe d'ingénierie. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de l'ingénierie, une passion pour l'innovation et un historique prouvé de livraison de produits de haute qualité dans les délais et les budgets octroyés. En tant que membre clé de l'équipe de direction exécutive, le directeur de l'ingénierie participera également aux décisions importantes de l'entreprise et à la planification stratégique.

Responsabilités principales :

• Diriger et gérer le département d'ingénierie avec des connaissances en ingénierie mécanique, électrique et logicielle.
• Encadrer et développer le personnel d'ingénierie, en fournissant des conseils et un soutien pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'ingénierie alignées sur les objectifs et les buts de l'entreprise.
• Superviser la conception, le développement et les tests de nouveaux produits et technologies.
• S'assurer que tous les projets d'ingénierie sont terminés à temps, dans les limites du budget et des spécifications.
• Favoriser une communication et une collaboration harmonieuses avec les autres départements, y compris les ventes et la production, pour assurer une intégration fluide des solutions d'ingénierie.
• Encourager une culture d'amélioration continue, d'innovation et d'excellence au sein de l'équipe d'ingénierie.
• Se tenir au courant des tendances de l'industrie, des technologies et des meilleures pratiques pour garantir que Motrec International reste à la pointe de l'industrie.
• Participer aux réunions de la direction exécutive et contribuer aux décisions stratégiques de l'entreprise.
• Encourager une mentalité et une culture au sein de l'équipe d'ingénierie axées sur l'exécution des tâches, tout en gardant le client au centre de nos priorités.

Qualifications :

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie (maîtrise préférée).
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership.
• Solides connaissances des principes de l'ingénierie mécanique, électrique et en programmation de logicielle.
• Expérience avérée dans la gestion de projets d'ingénierie complexes, de la conception à la réalisation.
• Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à penser stratégiquement et à résoudre des problèmes complexes.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.
• Expérience dans l'industrie des véhicules électriques ou des véhicules industriels est un atout.
• Leader motivé avec une capacité prouvée à encourager une mentalité et une culture axées sur l'exécution des tâches, tout en gardant le client au centre de nos priorités.
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie tels que SolidWorks et DriveWorks.
• Expérience avec les systèmes ERP tels que Genius et Epicor.
• Bilingue (français / anglais) : maîtrise parfaite des deux langues (parlées et écrites).
• Dirige une équipe d'ingénieurs, de techniciens, de concepteurs et de dessinateurs