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Aires de repos et de repas climatisées
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40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Aires de repos et de repas climatisées
Tu cherche des collègues en or, une ambiance familiale, un environnement de travail décontracté où tu peux t'amuser tout en travaillant fort, un esprit d'équipe où l'entraide est au rendez-vous? Alors nous t'attendons.
PME en pleine expansion, MPI Moulin à Papier de Portneuf Inc. t'offre latitude et autonomie dans la planification et l’exécution de ton travail. Nous mettons l’accent sur les forces et les aptitudes de chacun afin d’en retirer des résultats optimaux.
Description de tâches :
En occupant le poste de conseiller(ère) ressources humaines volet SST, tu occupe un poste clé et tu veilles à la sécurité de tous. Sous la supervision de la conseillère en ressources humaines et en collaboration avec l'équipe de direction, tu effectue les tâches suivantes :
- Préparation et rétroaction sur la formation des nouveaux travailleurs
- Élaboration des procédures sécuritaires de travail
- Mise en place des formations obligatoires
- Application des normes et des lois en matière de santé et sécurité au travail
- Assurer la disponibilité du matériel de sécurité (EPI, cadenassage, espace clos, travail à chaud, travail en hauteur...)
- Administrer le comité SST
- Assurer la bonne gestion des dossiers CNESST et invalidité
- Tenir à jour le programme de prévention
- Tenir à jour les procédures de cadenassage, travail à chaud, espaces clos...
- Effectuer le suivi des entretiens des équipements (chariots élévateurs, appareils de levage...)
- Collaborer aux différentes tâches RH
- Autres tâches connexes inhérentes à sa fonction à la demande de son supérieur
Exigences du poste :
- Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un autre domaine connexe
- 0 à 5 ans d'expérience pertinente
- Maîtrise de la suite Office
- Bilinguisme (un atout)
La personne recherchée possède :
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
University
BAC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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