Benefits
Accidental death insurance
Air conditioning
Aires de repos et de repas climatisées
Clothing monetary allowance
Disability insurance
Courte et longue durée
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Description
Tu es polyvalent, tu aimes effectuer des tâches variées et tu dors aussi bien le jour que la nuit ? Nous avons un poste pour toi !
PME en pleine expansion, MPI Moulin à Papier de Portneuf Inc. offre à ses employés des emplois motivants et non routiniers. Nous mettons l'accent sur les forces et les aptitudes de chacun afin que tous trouvent sa place. Construite en 1868, l'usine de Portneuf est un monument historique qui offre des emplois stables et a toujours conservé sa vocation de fabriquer et de transformer du papier.
Description de tâches :
- Effectuer les remplacements sur les différents postes,
- Conduire un chariot élévateur,
- Manoeuvrer les palans et palonnier,
- Emballer des rouleaux,
- Ajuster les équipements en fonction des spécifications,
- Surveiller la qualité de la production,
- Collaborer avec la maintenance lors des changements de feutre,
- Effectuer différentes tâches d'entretien,
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste :
- Polyvalent,
- Responsable,
- Assidu.
Pour nous contacter : rh@mpiportneuf.com
Tu crois être fait pour ce poste, joins-toi à notre équipe dynamique et postule dès maintenant !
Horaire de 12h (7h à 19h et 19h à 7h), rotation jour et nuit (3-2-2-3)
Prime de soir 1,00$ /h,
Prime de nuit 1,50$ /h,
Prime de dimanche 2,00$ /h,
Possibilité de temps partiel
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Work environment
Requested skills
La personne à ce poste doit démontrer des habiletés manuelles et une capacité d'apprentissage rapide. Elle doit être assidue, disciplinée, polyvalente et aimer le travail d'équipe.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate