Benefits
Commitment to work-life balance
It will be easy to balance the different elements of your life because you will get the chance to choose your assignments and most importantly choose your vacation time.
Competitive salary
Salary are very competitive (+ travel fees, accommodation, food allowance).
Employee referral bonus
MON+ strongly believe that their best ambassadors are their employees ! Since we trust your judgement, we think you are in the best place to refer us good potential candidates. By being our greatest ambassadors on field, we want to thank you by rewarding you for any resource you refer. That's why we have developed a Referral Bonus policy that enable you to get a bonus on your paycheck.
Flexible hours
Free to choose your assignment among several opportunities in various communities according to your availabilities.
Reimbursement for kilometres travelled
We give the opportunity to reimburse kilometers travelled for using your own automobile for the round-trip when you accept an assignation to our client.
Reimbursement of accommodation expenses
Reimbursement of training and development activities
MON+ recognizes the importance of investing in the learning and development of our team so we have developed a Tuition Fee and Refund Policy. You will have access to a maximum amount per year.
Description
Infirmière en podologie / Infirmière en podologie / Infirmière en podologie
Nous recherchons pour notre client , un.e infirmier.ère spécialisé.e en soins pour les pieds pour une clientèle diabétique
Vos principales tâches seront:
- Procèder à l’évaluation globale de la santé, des habitudes et de l’autosoin, de l’évaluation de la marche, de la chaussure, de la douleur, des limitations fonctionnelles, des risques de développer des problèmes de santé du pied, des problèmes de la peau et des ongles.
- Effectuer les soins de pieds, de l’utilisation et la recommandation de produits en vente libre, la formulation de conseils pour l’autosoin, la référence auprès de spécialistes dans le domaine connexe.
- Prodiguer les conseils pour soulager des symptômes, la prévention de callosités, durillons, crevasses, les conseils d’hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi de santé en soins podologiques, à l’élaboration du PTI, à la documentation des soins et services, au suivi clinique du client.
Dans l'exercice de vos fonctions, vous couvrirez différentes régions dans le province du Québec.
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Work environment
Requested skills
Les exigences pour ce poste sont:
- DEC et BAC en soins infirmiers
- 1 an minimum d'expérience en soins pour les pieds
- Être membre de L'AIISPQ est un atout
- À l'aise avec une clientèle masculine
- Légalement autorisé à travailler au Canada
- Posséder un permis de conduire et une voiture pour les déplacements
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
