Benefits
Commitment to work-life balance
It will be easy to balance the different elements of your life because you will get the chance to choose your assignments and most importantly choose your vacation time.
Competitive salary
Salary are very competitive (+ travel fees, accommodation, food allowance).
Employee referral bonus
MON+ strongly believe that their best ambassadors are their employees ! Since we trust your judgement, we think you are in the best place to refer us good potential candidates. By being our greatest ambassadors on field, we want to thank you by rewarding you for any resource you refer. That's why we have developed a Referral Bonus policy that enable you to get a bonus on your paycheck.
Flexible hours
Free to choose your assignment among several opportunities in various communities according to your availabilities.
Reimbursement for kilometres travelled
We give the opportunity to reimburse kilometers travelled for using your own automobile for the round-trip when you accept an assignation to our client.
Reimbursement of accommodation expenses
Reimbursement of training and development activities
MON+ recognizes the importance of investing in the learning and development of our team so we have developed a Tuition Fee and Refund Policy. You will have access to a maximum amount per year.
Description
*** URGENT BESOIN de travailleurs sociaux / travailleuses sociales / agents en relations humaines et agentes de relations humaines **
Reconnu par tes collègues comme une ressource dévouée ...tu aimerais contribuer en partageant tes forces et atouts dans une nouvelle équipe de travail?
Tu pourras explorer l'une des régions suivantes:
- Côte Nord
- Bas St-Laurent
- Gaspésie
- Abitibi Témiscamingue
CONDITIONS TRÈS INTÉRESSANTES:
- Salaire avantageux et prime d’éloignement
- Hébergement inclus
- Allocation alimentaire hebdomadaire
- Transport organisé ou avion lorsque requis
- Temps de transport payé
- Temps d'orientation/formation offerte selon tes besoins
- Vacances flexibles
- Horaire qui respecte la conciliation entre le travail et ta vie personnelle
- Ligne d'urgence (24/7)
- Possibilité de prolongation du contrat
Ne remets pas ton rêve au lendemain et part vivre une expérience hors du commun en 2024 tout en travaillant dans la région éloignée de ton choix!
MON+ a
une place pour toi ....
TON EXPERTISE:
- Protection de la jeunesse
- Santé mentale
- DI / TSA
- Déficience physique
- SAPA
- Services sociaux généraux et accueil psychosocial
- Info-social
- Soin à domicile
- Réception et traitement des signalements
- Application des mesures
- Toxicologie
- Hébergement (dépendance)
Read more
Work environment
Requested skills
PRÉ-REQUIS:
- BAC en service social ou psychologie ou sexologie ou psychoéducation ou criminologie
- Membre de l’OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec) un atout
- Minimum de 6 mois d'expérience dans le service de la santé et des services sociaux au Québec et être légalement autorisé(e) à travailler au Canada
- Permis de conduire valide et voiture (si déplacements requis durant le mandat)
- Être autonome, faire preuve d’initiative et de flexibilité.
Tu veux nous poser des questions sur les mandats ? En connaître plus sur notre fonctionnement?N'hésite pas à communiquer avec nous? On va te répondre avec plaisir
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
