This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Municipalité de Saint-Joseph-de-Coleraine

TECHNICIEN À L’URBANISME

88, avenue Saint-Patrick, Saint-Joseph-de-Coleraine,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

POSTE DE TECHNICIEN (NE) À L’AMÉNAGEMENT ET À L’URBANISME

La Municipalité de Saint-Joseph-de-Coleraine est à la recherche d’un technicien (ne) à l’aménagement et à l’urbanisme à temps plein qui sera sous la responsabilité du directeur général.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

• Veiller à l’application de la réglementation municipale et provinciale en matière d’environnement et d’urbanisme;
• Analyser les demandes, délivrer les permis et certificats et réaliser les inspections s’y rattachant;
• Informer et conseiller les citoyens concernant les règlements municipaux et lois provinciales en vigueur;
• S’assurer de l’application du Règlement sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolées (Q-2, r. 22) et du Règlement sur le prélèvement des eaux et leur protection (Q-2, r. 35.2);
• Proposer la mise à jour des plans et règlements d’urbanisme;
• Faire des inspections, relevés et inventaires requis pour le service d’urbanisme ou le service des travaux publics;
• Assurer le suivi des plaintes et infractions aux règlements, préparer les constats d’infraction;
• S’assurer d’effectuer à la rédaction des amendements nécessaires (avis aux règlements municipaux sous sa responsabilité pour assurer un bon fonctionnement. (Avis de motion, règlement, avis public, etc…)

Cette description n’est pas limitative; elle contient les principaux éléments reliés à la tâche. L’employé peut être appelé à s’acquitter de toutes autres tâches connexes.

N.B. : Nous aviserons seulement les personnes dont les candidatures auront été retenues.

La Municipalité recevra les curriculums vitae jusqu’au 20 novembre 2024 à 10 h 00, par courrier électronique à : administration@coleraine.qc.ca ou par la poste à l’adresse suivante :

POSTE DE TECHNICIEN (NE) À L’AMÉNAGEMENT ET À L’URBANISME
Municipalité de Saint-Joseph-de-Coleraine
88, Avenue St-Patrick, Saint-Joseph-de-Coleraine (Québec) GON IBO
Télécopieur : (418) 423-4150

Work environment

Work environmentsMunicipalité de Saint-Joseph-de-Coleraine0
Work environmentsMunicipalité de Saint-Joseph-de-Coleraine1
Work environmentsMunicipalité de Saint-Joseph-de-Coleraine2
Work environmentsMunicipalité de Saint-Joseph-de-Coleraine3

Requested skills

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Avoir ou devra suivre le cours « Application du règlement sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolées (Q-2, r. 22) » serait un atout;
• Posséder un permis de conduite valide (classe 5) et être disposé à utiliser son véhicule personnel;
• Connaître les lois et règlements relatifs à l’exercice adéquat de la tâche (Loi sur l’aménagement et l’urbanisme (L.A.U.), Loi sur la qualité de l’environnement (L.Q.E), Q-2, r. 22, et autres)
• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer, autant verbalement que par écrit;
• Faire preuve de jugement et de rigueur, être doté d’un esprit d’analyse;
• Faire preuve de diplomatie, d’une grande courtoisie et civilité envers les citoyens;
• Posséder de l’expérience dans le domaine municipal, des connaissances des logiciels Accès Cité territoire et la suite bureautique Office sont des atouts.
• Nous sommes pleinement engagés à soutenir le développement professionnel de la personne en poste

o Horaire de travail du lundi au vendredi a.m. (35 heures/sem.);
o Conditions salariales très avantageuses (assurances collectives, fonds de pension…);

La Municipalité est à la recherche d’une personne soucieuse de la qualité des services offerts à la population tout en ayant une bonne rigueur dans l’application de la réglementation en vigueur.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced