Manœuvre et Cariste

Benefits

Clothing monetary allowance

Commitment to work-life balance

Company supplied uniform

Une fois par année, N&N Remorques paie 3 paires de pantalons et 3 chemises de travail.  Plusieurs t-shirts et ouaté remis aux employés durant l'année.

Competitive salary

Employee referral bonus

Une prime de 500 $ est remis à l'employé qui nous réfère un nouveau candidat.

Free parking

Insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

Deux journées de maladie payées par année

Professional training and development program

Social activities organized by the company

Travel Assistance

Travel insurance

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Description

ATTENTION: Nous serons fermé du 20 décembre au 5 janvier 2025 inclusivement! Nous contacterons les candidats dans la première semaine de Janvier 2025!

SALAIRE en entrant de 23.25$ (incluant prime d'assiduité)

HORAIRE : du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 11h00 à l'année longue

ENTRE NOUS, C'EST DU SOLIDE!

Le candidat effectuera les tâches suivantes :

Alimenter une ligne d’assemblage à l’aide du chariot élévateur
Couper et Polir des pièces sur les remorques.
Préparer à l'avance le matériel requis pour les assembleurs;
Sortir le produit fini de l'usine;
Aider le chef cariste à tenir la cour propre et en ordre;
Avoir une conduite sécuritaire avec son chariot;
Respecter les politiques, procédures et règlements de l'entreprise;
Toutes autres tâches connexes.

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Work environment

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Requested skills

• Expérience et facilité à conduire des chariots élévateurs (doit manoeuvrer des remorques avec chariot élévateur grandes fourches) 
• Bonne dextérité manuelle;
• Être en très bonne condition physique;
• Habileté à alterner entre plusieurs tâches;
• Attitude positive et être capable de travailler en équipe;
• Capacité d’adaptation aux changements et avoir le souci du détail.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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