Certifiée « Employeur Remarquable », NANUK s’est donnée pour mission de protéger, organiser et transporter les biens qui sont chers aux gens leur permettant la tranquillité d’esprit afin de vivre en toutes couleurs. Notre vision est de développer une marque mondiale de protection d’équipements et de nous engager à toujours faire mieux pour nos gens, nos clients et la planète. L’entreprise est fière d'offrir des produits sur mesure et divers services complémentaires aux clients du Canada et de l’étranger.
POURQUOI VENIR FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE CHEZ NANUK??????
- Poste permanent à temps plein de soir du lundi au jeudi (40hrs- 15h20-1h50);
- Programme d’assurances collectives;
- Programme de régime de retraite;
- Programme de santé virtuel;
- Programme de reconnaissance d’années de service;
- Ateliers de perfectionnement des compétences;
- 4 semaines de vacances après la première année travaillée selon la politique de référence en place;
- Paye à chaque semaine;
- Stationnement gratuit;
- Habillement décontracté;
- Évènements corporatifs payés;
- Café et chocolat chaud à volonté;
- Centre de conditionnement physique sur place;
- Un leadership humain, une culture de collaboration et de travail d’équipe;
- Une culture d’entreprise ouverte à l’équité, la diversité et l’inclusion;
- Un programme d'accès à l'égalité en emploi qui invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures;
- Une bonne ambiance de travail;
- Et parce qu’en plus de tout ça on est certifiée EMPLOYEUR REMARQUABLE !!!!
EN QUOI CONSISTE LE POSTE?
- Coacher et mobiliser votre équipe (env. une dizaine d’employés) afin d’optimiser les activités opérationnelles pour contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires de l’entreprise (seul gestionnaire de soir);
- Coordonner et contrôler les opérations pour assurer l’optimisation des processus de production en tenant compte des exigences liées aux produits, aux besoins matériels et de la main-d’œuvre;
- Réaliser des tournées de supervision active;
- Gestion de la paie de son département;
- Faire preuve de leadership constant auprès de son équipe pour mener à terme les différentes commandes dans les meilleurs délais et assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre pour bien gérer la productivité;
- Superviser les opérations en tenant compte de respecter les procédures de qualité et de nos installations;
- Évaluer les besoins de développement et de formation des employés et veiller à ce qu’ils soient formés;
- Animer les rencontres de transferts de quat (jouràsoir)
- Assurer un leadership positif auprès des employés en ce qui concerne les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail et effectuer des enquêtes d’accidents au besoin;
- Produire des rapports de production, des indicateurs de performances et autres données nécessaires au bon déroulement des opérations;
- Participer au développement de la relève et la polyvalence de l’entreprise;
- Effectuer diverses tâches connexes.
ES TU LE PROCHAIN MEMBRE DE L’ÉQUIPE QU’ON RECHERCHE?
- Formation Gestion des opérations et Logistique ou autre spécialisation jugée pertinente jumelée à au moins 5 ans d’expérience minimum en gestion d’une équipe;
- Habiliter à gérer, mobiliser, coacher, motiver et développer une équipe;
- Démontrer une capacité de travailler en équipe et à supporter ses collègues;
- Orienter vers les résultats et l’amélioration continue;
- Démontrer de fortes habiletés en communication;
- Posséder une forte capacitée d’analyse et d’optimisation des processus;
- Être orienté vers le client;
- Faire face à l’incertitude et à l’ambigüité et s’avoir s’adapter;
- Être d’un abord facile et doué pour la communication interpersonnelle;
- Savoir gérer les conflits;
- Être équitable envers ses subordonnés;
- Avoir la maitrise de soi;
- Savoir communiquer la vision des buts principaux;
- Faire preuve de courage managérial;
- Prendre des décisions au bon moment;
- Savoir gérer son temps;
- Savoir constituer des équipes performances.
- Bonne maîtrise de la Suite MS Office, particulièrement d’Excel (niveau intermédiaire);
- Connaissance Microsoft Business Central, MRP (atout);
- Expérience avec des logiciels MES et WMS (atout)
- Connaissance du milieu manufacturiers, un atout.
En postulant chez NANUK, tu vas faire partie d’une équipe de professionnels qui sont tissés serrés pour qui chaque journée représente une nouvelle occasion de s’accomplir et d’éprouver du plaisir entre collègues.
