Technicien à la paie - mode hybride

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous cherchez un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez une entreprise bien établie qui met de l’avant le respect, la rigueur et la conciliation travail-famille.

• Vérifier et traiter les feuilles de temps pour différents secteurs d’activités (bureau, chantier CCQ, usine, etc.).
  
• Assurer la conformité des paies et produire divers rapports (CCQ, DAS, REER, relevés d’emploi).
  
• Gérer les vacances, congés mobiles et jours fériés.
  
• Effectuer le suivi des embauches, des départs et de la mise à jour des dossiers employés.
  
• Comptabiliser les dépenses liées aux formations et avantages sociaux.
  

• DEC en comptabilité ou administration.
  
• Minimum de trois ans d’expérience en gestion de la paie.
  
• Expérience avec Maestro, Nethris ou EmployeurD (un atout).
  
• Sens du détail, rigueur et capacité à respecter des délais serrés.
  
• Capacité à travailler en équipe et à optimiser les processus.
  

• Salaire jusqu’à 70 000 $ selon l’expérience
  
• Mode hybride avec deux jours en télétravail après la formation
  
• Horaire flexible et conciliation travail-famille
  
• Assurances collectives (médicales et dentaires)
  
• Accès à une salle d’entraînement sur place
  
• Club social actif et événements d’équipe
  
• Stationnement gratuit
  
• Programme de remboursement des activités sportives
  
• Environnement de travail collaboratif et convivial
  

Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV à caroline.toucheron@nexwav.com
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