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This is your chance to shine!

Norda Stelo

Propriétaire de produit (Product Owner) – Équipe développement de solutions (Module empreinte carbone et ESG)

Quebec City,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Votre mission : faire briller les meilleures pratiques en gestion d'actifs
Pourquoi ce rôle?

Vous êtes passionné par l’innovation, l’expérience client et la transformation numérique? En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’évolution de solutions SaaS en ESG et empreinte carbone.

Rejoignez Norda Stelo Solutions pour façonner des produits à fort impact et aider les entreprises à atteindre leurs objectifs de durabilité.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Intégrer Norda Stelo Solutions, c’est faire partie d’une équipe dynamique, compétente et expérimentée.

Dans un contexte où l’innovation et l’excellence sont au centre de nos valeurs, votre mandat sera de créer une expérience client exceptionnelle, tout en soutenant l’évolution et l’intégration de notre plateforme STELAR.

Vous intégrerez les meilleures pratiques en matière de qualité logicielle afin d’assurer une livraison continue de la valeur et la construction d’un logiciel durable. Vous travaillerez avec des technologies modernes, afin de développer notre plateforme Web et nos applications mobiles. Vous vous concentrerez sur la création de produits réfléchis à l’intention des utilisateurs, en trouvant de nouvelles méthodes et en contribuant à construire des composantes réutilisables qui seront partagées, maintenables et évolutives.

Vous collaborerez à la création d’un milieu de travail favorisant le bonheur au travail et le dépassement de soi.


Votre mandat

Vous serez responsable de la vision, de la stratégie et de l’exécution des solutions numériques destinées aux actifs naturels et aux enjeux ESG. Il collabore avec les équipes internes et les parties prenantes pour maximiser la valeur des produits et assurer leur succès sur le marché.


Vos responsabilitésGestion du produit
  • Définir et porter la vision et la feuille de route des solutions en lien avec l’empreinte carbone et l’ESG.
  • Prioriser les fonctionnalités en fonction des besoins d’affaires, des tendances du marché et des retours utilisateurs.
  • Gérer et maintenir le backlog produit en s’assurant de la clarté des exigences.
  • Suivre et optimiser l’adoption des produits pour maximiser leur valeur.
Collaboration avec les parties prenantes
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (développement, intégration, valorisation, support et formation) pour assurer une cohérence et une fluidité dans le développement.
  • Recueillir et analyser les retours des clients et utilisateurs pour affiner et améliorer les solutions.
  • Communiquer efficacement la vision produit aux équipes techniques et assurer l’alignement des objectifs.
Développement et livraison agile
  • Collaborer avec les équipes en mode agile (Scrum, Kanban), participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, daily stand-ups, rétrospectives).
  • Assurer la validation des nouvelles fonctionnalités et la qualité des livrables avant leur mise en production.
  • Garantir la conformité des solutions aux exigences fonctionnelles et techniques.
Analyse et amélioration continue
  • Définir et suivre les indicateurs de performance du produit (KPI, taux d’adoption, UX).
  • Proposer des optimisations basées sur les retours utilisateurs et l’analyse des données.
  • Assurer une veille technologique et sectorielle pour anticiper les évolutions du marché.


Profil recherchéFormation & Expérience
  • Baccalauréat en administration des affaires, technologies de l’information, ingénierie ou toute autre discipline pertinente.
  • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, analyste d’affaires ou gestionnaire de produit dans un environnement agile.
  • Expérience en solutions SaaS, ESG, gestion de l’empreinte carbone, formation numérique (LMS, e-learning) ou CRM (un atout).
Compétences clés
  • Capacité d’analyse et de synthèse pour comprendre les enjeux et prioriser les initiatives.
  • Excellentes compétences en communication (français et anglais) et en gestion des parties prenantes.
  • Maîtrise des méthodologies agiles et des outils de gestion de produit (Jira, Confluence, Azure DevOps, AWS, etc.).
  • Esprit d’équipe et capacité à influencer sans autorité hiérarchique.
  • Esprit innovant, proactif et orienté résultats.
  • Connaissance en analyse de données et suivi de performance (KPI, UX, adoption utilisateur).


Pourquoi nous rejoindre?
  • Travailler sur des solutions technologiques à impact positif
  • Évoluer dans un environnement agile et collaboratif
  • Faire partie d’une équipe passionnée par l’innovation

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined