Développeur logiciel

Benefits

Accidental death insurance

Coffee

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Disability insurance

Flexible hours

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid leave

congés mobilesHoraire variableConciliation famille travailVoyage

Paid sick leave

Pension plan

Public transportation nearby

Près du réseau de transport RTC

Registered retirement savings plan

Reimbursement for kilometres travelled

Reimbursement of training and development activities

Salary insurance

Short-term disability insurance

Social activities organized by the company

Student financial assistance program

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Description

Membre de l'équipe de développement de produits, vous assurez le développement de logiciels dans la création de la nouvelle génération de solutions durables, notamment le système adaptatif de contrôle de luminaires, TLACS. Nous sommes constamment à la recherche d'idées novatrices, et vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes multidisciplinaires pour améliorer la qualité de nos produits et services.

Plus précisément, le détenteur de ce poste doit être en mesure d’effectuer les tâches suivantes :

• Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les exigences et les spécifications du produit ;
• Concevoir, développer, tester et déployer des applications logicielles conformément aux spécifications définies ;
• Écrire un code propre, efficace et maintenable en utilisant divers langages de programmation ;
• Collaborer avec l'équipe de développement pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les performances du logiciel ;
• Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et à la création de solutions logicielles adaptées ;
• Contribuer à la maintenance, aux mises à jour et aux améliorations continues des applications existantes ;
• Rédiger la documentation technique

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Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

• Rigueur, souci du détail et recherche de la qualité ;
• Sens de l’innovation, créativité, organisation et responsabilité ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Attitude et énergie positive ;
• Excellentes compétences en analyse ;
• Capacité et volonté d’apprendre ;
• Autonomie ;
• Pragmatisme et flexibilité ;
• Capacité d’adaptation aux réalités d’une PME en croissance rapide ;
• Leadership naturel ;
• Promotion des valeurs de l’entreprise.

Exigences pour ce poste :

• Baccalauréat en génie informatique, électrique ou baccalauréat en informatique ou DEC en informatique et un minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine similaire ou toute autre formation et expérience jugé pertinente ;
• Expérience significative en tant que développeur de logiciel avec une solide compréhension des principes de conception logicielle ;
• Compétences en résolution de problèmes techniques et en optimisation de code ;
• Excellentes compétences en communication pour travailler en équipe et collaborer avec les parties prenantes ;
• Les candidats ingénieurs/CPI doivent être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

 Atouts :

• Connaissance des patrons de conception de logiciels;
• Connaissance en développement Agile;
• Connaissance ou intérêt pour Golang, Python et Linux ;
• Connaissance en programmation d’API Rest et d’application Web React;
• Connaissance en programmation orientée objet C++, C# et net;
• Connaissance de l’environnement de développement Microsoft Visual studio ou JetBrains;
• Compréhension des solutions de réseaux;
• Familier(e) avec les outils de suivi de résolution et de contrôle de révision (git - gitflow);
• Intérêt pour le logiciel embarqué;
• Bonne connaissance en base de données;
• Bonne communication verbale et écrite en français et en

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Commissions

Boni corporatif

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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