Description
TITRE DU POSTE: Coordonnateur amélioration continue
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Temps Plein
ÉTABLISSEMENT:
012760
Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Croissance de Carrière :Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
- Culture d’Entreprise :Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Innovation :Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
- Avantages Sociaux :Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Sommaire du poste
En tant que Coordonnateur amélioration continue, tu auras à:
- Implantation et promotion de l’amélioration continue : Diriger et faciliter les initiatives d'amélioration continue tout en agissant comme un agent de changement pour intégrer les meilleures pratiques opérationnelles.
- Encadrement et formation des équipes : Former et coacher les équipes sur des méthodologies telles que DMAIC et DMS, et coordonner des groupes de travail (Kaizen, G.I).
- Gestion de projets et suivi opérationnel : Diriger ou soutenir toutes les phases des projets, stimuler leur réalisation et s’assurer de leur alignement avec les objectifs opérationnels.
- Suivi de la performance : Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour évaluer les progrès.
- Organisation et audits : Préparer et animer des rencontres (revues, brainstorming), et participer à des audits internes et inter-établissements pour assurer le respect des standards d'amélioration continue.
Toujours intéressé?
Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur amélioration continue :
Formation: Diplôme dans une discipline pertinente et/ou expérience en gestion de projets multidisciplinaires.
Expérience: Expérience significative en milieu manufacturier (3 à 5 ans),
Compétences: Capacité d’analyse, organisation, innovation et forte motivation à agir en tant qu’agent de changement.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Un programme de reconnaissance
- Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Un programme d’aide aux employés et aux familles
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
- Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
#LI-RH1
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Merci de votre intérêt.
