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Agent ou agente de perception - bilingue (anglais/français)

London, ON
  • Number of positions available : 1

  • To be discussed
  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

Postulez d'ici: le jeudi 21 novembre 2024 23h59min HNE
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Agent ou agente de perception - bilingue (anglais/français)
Organisme:
Ministère des Finances
Division:
Division de l'observation fiscale et des avantages fiscaux, Direction de la gestion des comptes et de la perception
Ville:
London
Langue du ou des postes:
bilingue (anglais et français)
Conditions:
1 Temporaire(s)
Code du poste:
10OAD - Personnel de bureau 10
Salaire:
29,53 $ - 34,75 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.
Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Type de concours:
Ouvert
Numéro du concours:
222961
Postuler en ligne
Vous êtes une personne motivée? Si c'est le cas, apportez votre expertise au ministère des Finances, à la Direction de la gestion des comptes et de la perception pour mener des activités de perception de créances à l'appui des besoins opérationnels essentiels à la production de recettes.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme : Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?À ce poste, vous devrez :

• percevoir les montants dus à la Couronne en enquêtant sur les comptes en souffrance résultant du non-respect des obligations par les clients et en les résolvant;
• communiquer les droits et les obligations, négocier des accords de paiement et obtenir des garanties;
• assurer la liaison avec les shérifs, les banques, les avocats et d'autres parties;
• traiter les paiements à l'aide d'un système automatisé, préparer la correspondance et maintenir l'intégrité des renseignements du rôle d'imposition;
• entreprendre les actions de perception nécessaires.

À quelles exigences dois-je répondre?Ce qui est obligatoire :• Maîtrise du français oral de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

Perceptions et connaissances financières :• Vous avez démontré votre connaissance et votre compréhension des techniques de perception, y compris les appels téléphoniques, les lettres, les recommandations d'actions légales telles que les saisies/exigences, les privilèges et autres actions de perception.
• Vous connaissez l'administration des faillites et les instruments de garantie des dettes.
• Vous êtes capable d'interpréter/appliquer les législations pertinentes (par exemple : la Loi sur la taxe de vente au détail, la Loi sur l'imposition des sociétés, la Loi sur l'impôt-santé des employeurs, la Loi sur les droits de cession immobilière, la Loi de l'impôt sur le revenu, la Loi sur la faillite et l'insolvabilité, la Loi sur l'administration financière, la Loi sur les normes d'emploi) afin d'assurer la conformité et de percevoir les comptes en souffrance.
• Vous avez une connaissance des méthodes comptables afin d'analyser les données financières.

Compétences en communications :• Vous avez des compétences en communication orale et écrite pour négocier et traiter avec tact avec un large éventail de personnes dans des situations délicates.
• Vous savez préparer la correspondance pour les contribuables et leurs représentants, les banquiers et les shérifs.

Compétences en matière d'analyse, de recherche et d'organisation :• Vous avez des compétences en matière de recherche et d'analyse pour recueillir et analyser des données.
• Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et avec précision sur des volumes importants de tâches.
• Vous pouvez gérer des priorités multiples et travailler dans des délais serrés.

Compétences en informatique :• Vous êtes capable d'utiliser des bases de données et des programmes de traitement de texte pour préparer des rapports et analyser des renseignements.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'un système de collecte automatisé.

Renseignements supplémentaires:
Adresse:
  • 1 bilingue (anglais et français) Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 130, AV. DUFFERIN, London, Région Ouest
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Horaire:
3
Catégorie:
Finances et économie
Date de publication:
le mercredi 6 novembre 2024
Note:
  • Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
  • T-FN-222961/24(2)
Comment postuler:
  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 21 novembre 2024 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.
Postuler en ligne

Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined