CHEF DE PROJET
Ontario Public Service
Toronto, ON-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published on November 1st, 2024
-
Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme : Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?Vous devrez :
• soutenir les principales initiatives et les projets à multiples facettes du ministère en gérant et en coordonnant les plans, les stratégies et les activités de coordination des programmes, des communications, des politiques et des projets;
• diriger le personnel affecté aux projets de leur début à leur fin, y compris aux étapes de conception et de mise en œuvre, en établissant des objectifs, des processus de planification opérationnelle et des échéanciers;
• faire preuve de leadership et offrir des orientations et des conseils au directeur des communications stratégiques et des projets spéciaux, au sous-ministre adjoint (SMA) ainsi qu'aux cadres pour veiller à la coordination des sous-projets et voir à ce que les problèmes soient bien cernés et résolus;
• préparer des présentations au Conseil des ministres, des notes d'information, des plans d'action et des réponses aux demandes envoyées aux bureaux des sous-ministres et des ministres;
• analyser, prévoir et établir les besoins financiers connexes à des fins de planification axée sur les résultats et de financement en cours d'exercice;
• élaborer des politiques, des lignes directrices et des procédures opérationnelles ou participer à leur conception ou à leur élaboration en analysant les services ou programmes et les modèles existants et en faisant des recherches connexes;
• participer aux activités des comités organisateurs locaux, régionaux et provinciaux ainsi que présider des groupes de travail interministériels d'autres ministères et organismes;
• gérer et coordonner les plans et initiatives de liaison avec les diverses organisations ontariennes pour collaborer avec ces organisations et les groupes communautaires;
• coordonner et préparer les plans, les initiatives et les stratégies de communication ainsi que le matériel promotionnel connexe pour faire mieux connaître au public les initiatives à multiples facettes.
• rédiger et réviser des discours, communiqués, lettres, présentations et notes d'information.
À quelles exigences dois-je répondre?Ce qui est obligatoire :• Maîtrise du français oral et écrit de niveau supérieur. Votre maîtrise du français sera évaluée par un évaluateur autorisé de la fonction publique de l'Ontario.
Connaissances liées au secteur :• connaissance des principes, des lignes directrices et des procédures d'élaboration de politiques et de programmes du Ministère des Affaires francophones ainsi que des lois pertinentes pour gérer et coordonner la prestation des stratégies relatives aux programmes, aux politiques et aux projets;
• connaissance des processus d'élaboration et de planification de politiques et de programmes de la FPO, y compris des procédures de présentation au Conseil des ministres, pour veiller à ce que les projets respectent les critères établis;
• bonne connaissance des ententes intergouvernementales et des lignes directrices ayant trait à l'établissement et à la mise en œuvre de partenariats avec d'autres ministères et organismes ainsi qu'avec les municipalités, le gouvernement fédéral et les intervenants;
• bonne connaissance des priorités, des objectifs, des programmes, des enjeux et des orientations stratégiques du ministère, des lois pertinentes ainsi que des processus et des protocoles de prise de décisions et d'approbation du gouvernement;
• capacité d'offrir au SMA et à la haute direction des conseils stratégiques en matière de communication, d'enjeux et de politiques liés aux initiatives et aux stratégies de projet.
Connaissances techniques :• connaissance des plans, des stratégies, des politiques et des protocoles de communication de la FPO pour coordonner la liaison avec les intervenants ainsi que stimuler leur intérêt et assurer leur participation;
• connaissance de la planification stratégique et opérationnelle ainsi que de la gestion de projets pour planifier, coordonner et exécuter les plans d'action, les programmes et les projets de communication qui doivent tenir compte d'une vue d'ensemble.
Compétences en leadership et en gestion de projets :• excellentes compétences en leadership pour amener les membres des équipes de projet à atteindre les buts, les objectifs et les résultats organisationnels;
• excellentes compétences en organisation pour planifier et exécuter les initiatives de projet et les sous-projets en consultation avec les autres ministères et organismes participants ainsi que les intervenants.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles :• excellentes techniques de communication écrite et orale en français et en anglais pour préparer et présenter des propositions, des rapports, des notes d'information, des plans de projet, des rapports d'étape et des documents de planification;
• expérience dans la gestion des relations avec les parties-prenantes et l'élaboration et mise en œuvre de plans de communication ainsi dans la production de documents tels que des discours, communiqués de presse, présentations, articles et lettres (correspondance).
• compétences en consultation, en prestation de conseils et en facilitation pour s'associer avec les autres ministères, les autres ordres de gouvernement et les organisations d'intervenants afin de faciliter la planification, l'élaboration et la mise en œuvre des initiatives ou des stratégies de projet;
• capacité de préparer et de présenter des exposés et des initiatives stratégiques ainsi que de formuler des recommandations à l'intention du SMA et de la haute direction.
- 1 bilingue (anglais et français) Temporaire(s), durée jusqu'à 9 mois, 700, rue Bay , Toronto, Région Toronto
- Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
- Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
- C-FA-221752/24(2)
- Vous devez postuler en ligne.
- Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
- Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
- Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
- Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
- Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.
Requirements
undetermined
undetermined
undetermined
undetermined
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