Benefits
Deferred profit sharing plan DPSP
En vigueur six mois après la date d'embauche.
Insurance
Programme d'assurances à frais partagés en vigueur trois mois après l'embauche.
Paid sick leave
L'entreprise accorde des journées mobiles qui peuvent être utilisées par blocs de 2, 4, 6 ou 8 heures à des fins personnelles. Le nombre de jours accordés annuellement est généralement de 3.
Registered retirement savings plan
Description
Les principales fonctions du conseiller externe:
Appuyer les prescripteurs dans l'identification d'une solution de mobilité et de son essai;
Promouvoir la vente de produits et services dans les centres de réadaptation et institutions publiques et privées de son territoire (région de Québec).
Le titulaire du poste doit assurer un excellent service à la clientèle, rédiger ses rapports d'activités et gérer le matériel et les démonstrateurs sous sa responsabilité.
Read more
Work environment
Requested skills
Connaissance des produits reliés à la mobilité (un atout).
Sens inné du service à la clientèle.
Facilité à communiquer.
Autonomie.
Gestion des priorités.
Dextérité manuelle.
Commissions
Structure de bonification basée sur les résultats de croissance des ventes.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate