This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Papiers et Emballages Arteau inc.

Commis à l'expédition et à l'entrepôt

11420, boul. Armand-Bombardier, Montreal,QC
  • 17.00 to 22.00 $ per hour according to experience
  • 39.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Relevant du contremaître d’expédition, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion des commandes et des stocks. Il assure la préparation, le rangement et l’expédition des marchandises.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Préparation des commandes clients

  • Sélectionner les produits selon la commande
  • Transporter les marchandises manuellement ou à l’aide d’équipement mécanique
  • Vérification : quantité, contrôle qualité et conformité
  • Emballer selon les normes de protection et de sécurité
  • Stocker dans les espaces appropriés

Inventaire

  • Informer le contremaître lors de rupture de marchandise
  • Avec l’aide du contremaître, proposer des équivalences
  • Informer des changements d’emplacement de marchandises et palettes

Entrepôt

  • Participer à la prise d’inventaire
  • Participer à l’entretien de l’entrepôt, à sa propreté et à ce qu’il soit sécuritaire
  • Au besoin aider les clients qui viennent faire le ramassage

EXIGENCES

  • Une expérience préalable en entrepôt
  • Certification de chariot élévateur (atout)
  • Détenir une bonne forme physique et avoir la capacité à travailler debout longtemps
  • Capacité à soulever des lourdes charges
  • Écriture propre et lisible et aptitude en calcul mental
  • Français parlé et bonne compréhension
  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

HABILETÉS
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Sens de l’organisation et souci du détail
  • Faire preuve de polyvalence et de débrouillardise
  • Sens de l’initiative
  • Ponctualité / assiduité
  • Fiabilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 39h30 semaine
  • Du lundi au vendredi


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner