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Paquet et Fils Ltée

Gérant Dépanneur

4 rue du Terroir, Lévis,QC
  • 54000.00 to 56000.00 $ per hour according to experience

  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Nous sommes à la recherche d'un gérant ou gérante pour compléter notre belle équipe.

Ce que nous vous offrons:

  • un salaire trés compétatif
  • bonis de performance chaque 6mois
  • assurance collective de bons rabais employés : 5% sur l'essence et 10% sur l'épicerie
  • concilliation travail vie personnelle ( aucun weekend)
  • activités sociales organisée par l'entreprise
  • café gratuit
  • allocation cellulaire
  • des possibilités d'avancement
  • et bien plus encore......
Votre Rôle:

Relevant du superviseur, le gérant devra gérer son équipe de 6 à 8 employés, donc posséder un excellent esprit d'équipe et une excellente communication. Il ou elle devra être dynamique et pro-actif (ve).

Description du poste:

  • S'assurer du niveau de qualité du service à la clientèle .
  • Faire la mise en marché et prêt aux affaires, ainsi qu'un bon contrôle, afin d'avoir une rentabilité magasin.
  • Coaching des ressources humaines et rôle stratégique dans le développement de son équipe.
  • Gestion des stocks
  • Rappots et suivi
  • mise en application des normes de vente de tabac aux mineurs.
  • Maintenir une attitude axée sur l'amélioration continue des processus et la formation des employés.
  • Établir un environnement de travail constructif en encourageant une communication ouverte et un partage d'informations au sein de l'équipe.

JOIGNEZ L'ÉQUIPE DÉPANNEUR ICI !
jgagne@paquetetfils.com

Work environment

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Requested skills

pour être notre gérant vous avez besoin de : 

  • être un leader qui aime travailler en équipe
  • excellente aptitude en communication et service à la clientéle
  • Motivé , motivateur et proactif
  • expérience en gestion (un atout)

Commissions

Bonis selon rendement offert Chaque 6mois

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

None

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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