Benefits
Company discounts
Rabais de 2% pour les employés dans les dépanneurs corporatifs ICI Dépanneur
Medical and paramedical expenses coverage
Performance bonuses
Bonis de Rétention 500.00$ après trois moisplus Bonis de Rétention 500.00$ après six mois
Description
OPPORTUNITÉ
Poste de gérant(e) de Dépanneur ICI
Relevant du superviseur, le candidat(e) devra gérer son équipe de 6 à 8 employés, donc posséder un excellent esprit d'équipe et une excellente communication.La personne devra être dynamique et pro-active.
Description du poste:
S'assurer du niveau de qualité du service à la clientèle .
Faire la mise en marché et prêt aux affaires, ainsi qu'un bon contrôle, afin d'avoir une rentabilité magasin.
Coaching des ressources humaines et rôle stratégique dans le développement de son équipe.
Gestion des stocks
Rappots et suivi
mise en application des normes de vente de tabac aux mineurs.
Maintenir une attitude axée sur l'amélioration continue des processus et la formation des employés.
Établir un environnement de travail constructif en encourageant une communication ouverte et un partage d'informations au sein de l'équipe.
Aptitudes pour la gestion.
JOIGNEZ L'ÉQUIPE DÉPANNEUR ICI !
jgagne@paquetetfils.com
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Work environment
Requested skills
Gestion des ressources humaines, gestion des stocks
Application des politiques et procédures
Contrôle des inventaires , des commandes et des pertes
Contrôle de jaugeage des réservoirs
Dépôt à la banque
production des rapports et autres rapports administratifs
suivi des états financiers
Réception et vérification des commandes et des achats
Application des normes de mise en marché
formation des employés
Motivation et encadrement du personnel
Recrutement des employés
Gestion des relations de travail
Coaching des employés, mobilisation de son équipe
Joignez l'équipe !
jgagne@paquetetfils.com
Commissions
Bonis selon évaluationpaquetetfils.com
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jgagne@paquetetfils.com
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced