Description
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L’analyste planification financière assure le lien entre les opérations et le rendement financier. Il analyse et établit les objectifs dans le but d’atteindre les décisions d’affaires.
Sommaire du poste
Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le département des achats dans le but de veiller à la fiabilité des informations comptables et financières. Il analyse les données, participe au processus de développement de l’entreprise et joue un rôle clé dans l’analyse des budgets annuels, mensuels et trimestriels. Il élabore et tient à jour les indicateurs clés de performance des finances. Le titulaire agit également à titre de collaborateur dans le but de fournir une visibilité des rapports au rendement et effectue les analyses qui soutiennent les décisions d’affaires.
Profil recherché
Compétences
- Détenir un esprit analytique élevé;
- Faire preuve d’autonomie;
- Posséder une grande capacité à travailler en équipe;
- Excellentes aptitudes à la communication et à la synthétisation;
- Excellent communicateur.
Connaissances et formations requises
- Détenir un diplôme universitaire en finance ou administration des affaires et/ou détenir de l’expérience en modélisation financière, en prévision ou en analyse de données;
- Avoir une excellente maîtrise de la Suite Office;
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail
- Salaire offert : 52815.00$ à 79221.00$/an (selon l’expérience et l’équité interne);
- Horaire de travail du lundi au vendredi;
- Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette).
- Un milieu de travail agréable;
- Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
- Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ;
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Progression de carrière;
- Programme de bonification;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.
Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Des questions? dotation@patrickmorin.com
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Analyste financier - Finance- Comptabilité - Décisions affaires - Siège social - Saint-Paul de Joliette - Joliette - CPA
