Vendeur - Vendeuse portes et fenêtres

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le vendeur portes et fenêtres est le spécialiste dans l’accompagnement de nos clients. Il conseille et propose les meilleurs choix aux clients en fonction de leur besoin dans ce domaine.

Le vendeur portes et fenêtres informe et conseille la clientèle quant aux différents produits des portes et fenêtres, leurs caractéristiques et leurs méthodes d’installation. Il ou elle devra également s’assurer de la disponibilité de ses produits en effectuant les commandes, les suivis, la mise en marché, le remplissage et l’entretien du département. Il assure également la propreté des lieux et toutes autres tâches connexes.

Compétences

• Avoir une bonne forme physique;
• Être un bon communicateur;
• Faire preuve de professionnalisme et avoir de l’entregent;
• Détenir une bonne écoute;
• Avoir un bon esprit d’équipe.

Connaissances et formations requises

• Capacité à faire des calculs pour estimer les mesures exactes;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais un atout;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail, un atout;
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation, un atout.

Conditions de travail

• Salaire offert : 16.00 $ à 24.81 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
• Travail debout avec des déplacements fréquents dans le magasin;
• Horaire de travail variable (Ouvert au temps partiel).

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l’entreprise est rapidement devenue un pilier important de l’industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d’expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l’élément primordial à la vision d’expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l’équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l’immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? dotation@patrickmorin.com

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Vendeur - Vendeuse - Portes et fenêtres - Conseiller - Conseillère - Commande - Commis - Service à la clientèle - Quincaillerie - Matériaux - Construction - Rénovation - Magasin - Détaillant - Commerce de détail - Commerce - Vente - Emploi physique