
Opérateur de rouleau d'asphalte - CCQ
Pavage Béton TC inc.
142 rue Maltais, Sept-Îles,QC- Salary To be discussed
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40.00 to 50.0 h - Full time
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Permanent ,Seasonal job
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Day shift work
- Published on March 6th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1000 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions.
Afin de compléter son équipe, l'entreprise Pavage Béton TC, une division du Groupe Riverin, recherche un candidat passionné pour combler le poste :
Opérateur de rouleau d'asphalte – CCQ
Lieux de travail : Sept-Îles
Début : mai 2025
Principales fonctions :
- Opérer un rouleau ;
- Voir au bon fonctionnement et à l’entretien ;
- Effectuer toutes tâches demandées en lien avec son poste.;
Exigence:
- Permis de conduire valide (classe 5);
- Carte de compétence C.C.Q. d'opérateur de machinerie lourde obligatoire;
- Carte santé /sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction)
Nous offrons des conditions parmi les meilleures de notre secteur d’activité !
- Statut permanent saisonnier de 9 à 12 mois par année ;
- Horaire variable de 40 à 50 heures par semaine, selon les besoins opérationnels;
Pourquoi choisir Pavage Béton TC ?
- Stabilité et croissance : Rejoignez une entreprise en pleine expansion reconnue pour son expertise.
- Culture d’entreprise : Un environnement qui favorise la collaboration, l’innovation et le développement personnel.
- Impact direct : Participez activement à la stratégie de croissance et au succès de l’entreprise.
- Esprit d’équipe : Évoluez au sein d’une équipe engagée à offrir des produits et services de qualité supérieure.
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Work environment
Requested skills
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
None
0-2 years
Fr : Beginner
Fr : Beginner
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