Technicien.ne contrôle qualité
Pavage Béton TC inc.
142 rue Maltais, Sept-Îles,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent ,Seasonal job
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Day shift work
- Published on November 19th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires: génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1000 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions.
L'entreprise, Pavage Béton TC, une division du Groupe Riverin, recherche un(e) technicien(e) en contrôle de la qualité
Tu as de l’expérience et le goût de relever de nouveaux défis? Joins-toi sans plus tarder à notre équipe.
Responsabilités :
- Réaliser les essais de contrôles qualité en laboratoire sur les enrobés et les granulats;
- Participer aux correctifs de la production du pavage lorsque nécessaire ;
- Représenté et veillé aux intérêts de la compagnie sur le site des opérations ;
- Assurer un bon lien de communication entre le chantier et l’usine ;
- Faire l’entretien et l’étalonnage des divers équipements d’essais ;
- Compléter toute documentation requise dans le cadre de son travail ;
- Participer aux différents suivis en lien avec le traitement des sols ;
Exigences :
- D.E.C. ou A.E.C. en génie civil ou aptitude pertinente en lien avec le poste ;
- Être organisé, soucis du détail, autonome et débrouillard ;
- Être à l’aise avec l’informatique;
- Détenir un permis de conduire valide ;
Conditions:
- Salaire à discuter selon expérience
- Statut permanent (saisonnier) de 9 à 12 mois par année
- Début : dès que possible
- Programme de formation au développement des compétences
- Horaire de base : 40 h
- Avantages sociaux : selon politiques en vigueurs
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
None
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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