Aide mécanicien d'entretien

Benefits

Coffee

Commitment to work-life balance

Company discounts

Company supplied uniform

Flexible hours

Free parking

Social activities organized by the company

Vacation

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Description

Paysage Lambert Inc. se spécialise depuis près de 35 ans dans l'aménagement de haute gamme et de prestige. Notre équipe est composée de personnes passionnées pour le travail bien fait.

Vous avez envie de joindre une équipe dynamique. Vous êtes à la recherche d’un poste qui vous permettra d’être polyvalent? Vous aimez les défis? Nous avons le poste qui vous correspond.

Sommaire de l'emploi :

En tant que Aide mécanicien d’entretien des véhicules et d'équipements de notre flotte (pickups, loaders, pelles mécaniques, petits moteurs 2 et 4 temps), vous aurez à supporter le responsable du département dans l’accomplissement des tâches suivantes :

• Diagnostiquer des défaillances mécaniques ou électriques;
• Effectuer des opérations de dépannage sur les chantiers;
• Accomplir toutes les tâches d’entretien préventif;

Réaliser tous les correctifs tels que : Réparation de compresseur auxiliaires, remplacement de cylindres hydrauliques, convertisseurs de courant, remplacement de toutes pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques.

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Work environment

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Requested skills

Exigences :

Diplôme d’études secondaires obligatoire ou équivalence;

Un atout : DEP en mécanique de véhicules lourds ou DEP en mécanique automobile ou DEP en mécanique d'engins de chantier;

Minimum  3 ans d’expérience pertinente en mécanique ;

Excellente connaissance en hydraulique, pneumatique et électricité;

Permis de conduire de classe 5;

Capacité à travailler en équipe;

Débrouillardise et autonomie;

Très bon esprit d’analyse;

Capacité à utiliser les outils informatiques;

Détenir ou s'engager à obtenir sa carte PEP de la SAAQ à l’intérieur de la période de probation.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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