Qui sommes-nous ?Nous sommes une entreprise de peinture passionnée par la qualité et le service à la clientèle. Nous sommes dans le domaine de la construction, plus précisément, dans le service de peinture résidentielle et commerciale. Nous sommes une entreprise nouvelle, jeune et à la recherche de nouveaux défis tout en prenant soin de nos collègues. Si vous cherchez un emploi passionnant, motivant et plaisant, nous sommes l’entreprise pour vous! Nous recherchons des chefs d’équipe pour nos équipes de peintres dynamiques et proactif(ve)s pour contribuer à notre croissance.
Sommaire du poste
- Type d’emploi : Temps plein (maximum de 40 heures par semaine). Saisonnier et extérieur. Possibilité de travailler les week-ends selon la météo
- Date d’entrée en fonction : Avril (emploi saisonnier donc début été)
- Lieu de travail : Sur les chantiers
- Une opportunité de contribuer à une petite entreprise en pleine expansion.
Vos responsabilités principales :
- Gérer l’équipe de production à laquelle vous êtes affiliés.
- Planification et coordination des contrats de peinture.
- Veiller au bon déroulement des travaux
- S’assurer de la qualité des travaux
- Gérer l’horaire des employés à sa charge
- Gestion de l’équipement et de la peinture
- Acheminement de matériel et peinture sur les chantiers
- Communiqué avec le client avant/pendant et après les travaux
- Atteindre et dépasser les objectifs fixés
- Prendre le paiement final des travaux
- Tenir à jour notre logiciel de suivi des contrats
Rémunération :
- Salaire de base entre 25$/h et 35$/h selon l’expérience, connaissance et capacité à exercer le travail demandé
- Bonus selon les performances de l’équipe et objectifs mis en place
Ce que nous recherchons :
- Exigences :
- Minimum de 2 ans peinture (avoir fait de la peinture extérieure et du fusil à peinture)
- Permis de conduire classe 5 valide (obligatoire)
- Connaissance en peinture avancé
- Compétences :
- Communication claire,
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Connaissances sur la peinture avancée.
- Expérience en gestion de personnel souhaité
- Langues :
- Français obligatoire,
- anglais idéalement maîtrisé.
- Personnalité :
- Autonome,
- Dynamique
- Charismatique
- Débrouillard
- Grand sens du détail
- Proactif(ve).
La durée du contrat : 6-7 mois
Heures prévues : au maximum 40 par semaine
Avantages :
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
Horaire :
- 10 heures
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Heures supplémentaires
