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Penningtons - Région de Québec

Gérant de magasin

Québec, Quebec City,QC
  • 60000.00 to 65000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le ou la gérant(e) de magasin pour le Méga Centre Sainte Foy relève du directeur ou de la directrice de district et supervise l’environnement du magasin de manière à favoriser l’inclusion et l’établissement de relations diversifiées avec la clientèle. Vous dirigez et orientez l’équipe afin qu’elle atteigne les objectifs du magasin en matière de ventes et de rentabilité. Vous êtes également responsable du recrutement, de la gestion du rendement, de la formation et du perfectionnement. Votre capacité à vous adapter à des situations, à des environnements, à des défis, à des tâches et à des horaires de travail variés est essentielle à votre réussite.

Une journée typique (ce que vous ferez au quotidien):

  • Veiller à ce que votre magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte des indicateurs clés de performance.
  • Diriger une entreprise saine sur le plan opérationnel en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires).
  • Superviser le recrutement, la gestion, le perfectionnement et la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode.
  • Servir de modèle en ce qui a trait à l’expérience client et vous assurer que l’équipe offre une expérience de magasinage qui favorise la création de liens positifs avec les clientes et les fidélise.
  • Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner.
  • Établir une communication ouverte et efficace avec le directeur ou la directrice de district.

Avantages (ce qui nous distingue) :

Salaire : 60,000$ - 65,000$ (le salaire peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
  • Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
  • Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité.
  • Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW&CO. et PENN.).
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.


Requested skills

Qui vous-êtes (ce que vous apporterez):

  • Au moins trois ans d’expérience à la tête d’une équipe ou à titre de superviseur(e) dans un environnement de travail axé sur l’expérience client.  
  • Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d’excellents résultats de vente. 
  • Diplôme d’études secondaires ou un certificat d’équivalence d’études. Études post-secondaires, un atout. 
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle. 
  • Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine.  

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced