Coordonnateur(trice) aux opérations de chantiers

Permafil, entreprise manufacturière québécoise innovante fondée en 1989, est un leader canadien dans la fabrication de rangements métalliques principalement dédiés au secteur de la grande construction et du commerce de détail. Permafil collabore avec les plus grands joueurs de l'industrie au Québec et à l'est de l'Ontario dans la grande majorité des projets de construction d'immeubles multi logements de type condo, logements locatifs ou résidences pour retraités.

Avec des valeurs solides d’intégrité, d’excellence dans les relations avec son équipe et ses partenaires, de sécurité et de qualité, Permafil se démarque en offrant un milieu de travail stimulant et qui offre des opportunités de repousser ses limites.

Pourquoi avons-nous besoin de toi ?

Nous avons besoin de toi pour prêter main-forte à l'équipe en coordonnant les étapes des projets de chantiers et en s’assurant du bon fonctionnement des opérations. L’entreprise est en croissance, l’équipe aussi. Viens en faire partie !

Ta semaine de travail

• Faire les suivis quotidiens avec les installateurs sur l’avancement des chantiers.

• Mettre à jour le fichier de planification selon les avancements sur les chantiers.

• Régulariser les poinçons dans Mobile Punch.

• Gérer les déficiences sur les chantiers.

• Effectuer la mise en production des déficiences et des réparations.

• Mettre à l’agenda la planification de la livraison du matériel sur les chantiers.

• Traiter la prise de mesure des tablettes pour la mise en production.

• Être en support dans la préparation des dossiers pour les débuts de chantier.

• Placer les prises de mesures dans Mobile Punch.

• Donner les accès aux installateurs dans SharePoint.

• Préparer les courriels de débuts de projet avec les fiches techniques.

• Entrer les pieds linéaires dans les commandes Maximum après expédition pour la facturation.

• Effectuer le suivi des déficiences, addendas et directives dans les plates formes.

• Valider les plans pour le début du projet.

• Effectuer d’autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur.

Ce que l’on recherche chez toi. Permafil, c’est d’abord des personnalités :

• Être une personne rigoureuse et avoir le souci du détail.

• Être un joueur d’équipe.

• Avoir un bon sens de l’organisation et des responsabilités.

• Être en mode proactif devant les situations d’urgences.

• Facilité d’utilisation de logiciels informatiques CRM, ERP et maîtrise de la suite office 365, particulièrement avec Excel.

• Aptitude à communiquer efficacement avec les installateurs et les différentes parties prenantes.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Capacité à respecter les procédures et suivre les consignes.

• Capacité à gérer les priorités et de s’adapter aux imprévus.

• Expérience pertinente dans le domaine de la construction (atout).
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Les avantages Permafil

• Ambiance conviviale - Ici on n'est pas des coincés !

• L’accès à une assurance collective après 3 mois de service continu (remboursé à 50% par l’employeur).

• Participation de l’entreprise au RVER.

• Des vêtements aux couleurs de la compagnie.

• Possibilité de travail hybride (une journée semaine en télétravail) une fois la période de formation complétée.

• Une équipe de gestionnaires/propriétaires qui valorise les leaders d’initiatives, encourageant les employés à prendre les devants pour transformer leurs idées en actions concrètes.

• Une équipe engagée et collaborative, prête à s’investir pleinement dans la réussite de chaque nouveau projet.

• Une équipe motivée qui vise une croissance continue tout en ayant à cœur le bien-être des employés et le maintien d’une rigueur professionnelle.