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PH Tech

Superviseur de production

8650 Boulevard Guillaume-Couture, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue !

P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance. Nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle.

P.H. Tech, développeur de succès et créateur d'emplois d'ici !



Relevant du directeur d’usine, le superviseur de production de notre usine de St-Romuald (Lévis) est responsable de faire livrer par son équipe ce qui est planifié dans la cédule de production, et ce, selon les exigences de qualité, de la santé et sécurité du travail et des délais prévus. Il fournit le support nécessaire à son équipe et mobilise les employés dans l'atteinte des objectifs. Il favorise le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication. Il s’assure également que les relations de travail soient harmonieuses tout en respectant les dispositions de la convention collective.

À ce titre, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités ci-dessous :

  • Planifier et organiser la main-d’œuvre afin de répondre aux cédules de production et d’expédition;
  • Assurer le développement et le respect des méthodes ainsi que des standards de fabrication et d’expédition;
  • Effectuer le suivi des principaux indicateurs de performance et prendre les actions nécessaires afin de rencontrer les objectifs déterminés
  • Participer à l’amélioration continue en identifiant les principales causes des problèmes et plaintes de clients puis en mettant en place des solutions efficaces en collaboration avec son équipe;
  • Faire un suivi du rendement et des besoins en formation des employés ;
  • Avec l’aide des ressources humaines, faire les enquêtes d’accidents de travail et gérer les assignations temporaires ;
  • Contribuer aux analyses de risques de son département ;
  • Créer un climat qui favorise la communication et l’esprit d’équipe entre les employés tout en s’assurant du respect des dispositions de la convention collective;
  • S’assurer que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps et participer activement à certaines activités visant à améliorer le dossier Santé et Sécurité.

Les principales exigences reliées à ce poste sont :

  • Formation technique ou universitaire dans une discipline pertinente ou expérience équivalente;
  • 5 à 7 ans d’expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturier (production, logistique, entreposage, expédition) syndiqué;
  • Bilinguisme français et anglais
  • Connaissance du secteur des portes et fenêtres et/ou plasturgie, un atout;
  • Maîtrise les logiciels de la suite Office;
  • Expérience avec l’utilisation d’un ERP, un atout
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.


Work environment

Work environmentsPH Tech0
Work environmentsPH Tech1
Work environmentsPH Tech2
Work environmentsPH Tech3

Requested skills

Les principales exigences reliées à ce poste sont :

  • Formation technique ou universitaire dans une discipline pertinente ou expérience équivalente;
  • 5 à 7 ans d’expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturier (production, logistique, entreposage, expédition) syndiqué;
  • Bilinguisme français et anglais
  • Connaissance du secteur des portes et fenêtres et/ou plasturgie, un atout;
  • Maîtrise les logiciels de la suite Office;
  • Expérience avec l’utilisation d’un ERP, un atout
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced