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Phénix Groupe Conseil

PRÉPOSÉ RÉCEPTION-EXPÉDITION

Blainville,QC
  • 22.41 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Notre client, une belle entreprise de Blainville fabriquant des produits industriels tels que vérins/actionneurs industriels et thermocouples, recherche un PRÉPOSÉ RÉCEPTION-EXPÉDITION de JOUR. L’entreprise connaît une croissance constante et améliore constamment ses procédés en investissant dans des équipements à la fine pointe de la technologie.

  • Tu es à l’aise avec tous les papiers à gérer pour ce poste (réception/expédition, transports et douanes)?
  • Tu as de l’expérience avec les chariots élévateurs debout?
  • Tu possèdes des cartes de cariste?
  • Tu es organisé et débrouillard?
  • Tu aimes faire la grasse matinée?

On a une place pour toi dans notre équipe!

Selon les demandes du chef d’équipe, le préposé à la réception et à l’expédition réalise les activités reliées à la réception et à l’expédition de marchandises. Plus précisément, le travail consiste à :

  • Inspecter la marchandise à la réception et avant l’expédition.
  • S’assurer de l’exactitude des commandes reçues.
  • Préparer les commandes clients avec ou sans chariot élévateur.
  • Préparer des bons de livraisons pour les transporteurs réguliers, internationaux, douanes, etc.
  • Fabriquer les emballages nécessaires à l’expédition.
  • Opérer le chariot élévateur pour déplacer le matériel, si nécessaire.
  • Localiser et entreposer la marchandise de façon optimale.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Salaire : 22.41$/h (prime de soir incluse)
  • Poste de Jour : 40h | lundi au vendredi
  • Assurances collectives complètes & REER avec participation de l'employeur
  • Banque d'heure de maladie et journées fériées supplémentaires
  • Vêtements, bottes et lunettes de sécurité fournis
  • PAE

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate