Benefits
Quand il fait très chaud à l'extérieur, l'air climatisé est apprécié de tous : patients et thérapeutes.
La propriétaire de la clinique est ergothérapeute, àl'image de sa profession, l'aspect significatif des activités est valorisé. La priorité sur le fait d'avoir une vie qui fait du sens en respectant les valeurs de chacun est donc très présente.La conciliation travail /famille est mise de l'avant en offrant de la flexibilité dans vos horaires.
Les traitements inter-employé sont gratuits
La clinique offre des uniformes: polos, hoodies, vestes à l'image de la clinique.
La rémunération suit la grille de salaire du MSSS.Par contre, en débutant votre carrière, vous serez à l'échelon 5.La rémunération est offerte à l'heure et non à l'acte.
Notre assurance collective couvre l'invalidité courte et longue durée
Possibilité d'actionnariat à discuter
La flexibilité des horaires est présente pour accomoder les horaires familiaux, pour éviter les périodes de trafic, et pour les activités personnelles.
Les employés peuvent utiliser les équipements de la clinique pour s'entrainer en dehors des heures de travail.
Au sein de la clinique, on retrouve un ensemble de livres : anatomie, biologie, techniques de thérapie.
Notre assurance collective offre une assurance vie pour vous et votre conjoint(e)
Une salle est dédiée à la prise des repas, pour discuter et se détendre en dehors des heures de travail.Nous pouvons aussi accéder à une terrasse sur la toiture et également à des tables de pic nic à l'extérieur dans un espace vert avec vue sur le fleuve à l'arrière de la clinique.
La clinique offre une assurance collective qui couvre frais médicaux et paramédicaux et offre la télémédecine.
Mentorat interprofessionnel sur un sujet au choix organisé de façon formelle.Chaque semaine, une période est réservée pour discuter des patients, se partager les bons coups et les difficultés. Chaque professionnel peut offrir du support à ses collèges selon ses exprériences.Nous bénéficions également de moments déterminés pour partager les formations récentes et les expertises développées au sein de l'équipe.Réunion d'équipe à thème.
Un budget de 1000$ est alloué à chaque professionnel en début d'année pour ses activités de formation.
Possibilité de prélèvement automatique sur le salaire pour metttre en place un REER.
La clinique couvre les frais de déplacement professionnel au taux déterminé annuellement par Revenu Québec
La clinique paye annuellement la cotisation à l'OPPQ, l'OEQ, la FKQ.
Notre assurance collective offre une assurance salaire
Nous organisons des activités en équipe pour souligner les anniversaires. Party d'été pizza au feu de bois et piscine et fêtes de fin d'année.En plus de ces occasions : sortie aléatoire au restaurant, aux quilles, laser tag, escape game, course des escaliers et bien d'autres pour nous retrouver dans un contexte hors travail, avoir du plaisir et tisser des liens.
Notre assurance collective offre une assurance voyage
Les vacances sont possibles dès la première année de travail.
Nous soulignons avec plaisir les années de service en équipe. C'est une bonne occasion de fêter.
