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Adjoint(e) à la supervision
Placage de St-Raymond inc.
595, rue Guyon, Saint-Raymond,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on February 10th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Pourquoi venir rejoindre notre belle équipe
Nous vous offrons :
- Un salaire annuel compétitif basé sur l'expérience ;
- Une assurance collective ;
- Un régime de retraite ;
- Des congés de maladie ;
- Formation continue ;
- Une conciliation travail et vie personnelle ;
- Des vacances.
En tant qu'adjoint(e) à la supervision, vos principales tâches seront:
- Effectuer la planification Production et Classage.
- Identification des palettes pour les commandes.
- Participer à l’inventaire de produits finis et matières premières.
- Différencier les essences de bois.
- Avoir de l’initiative et le bon sens de l’observation.
- Effectuer la consolidation des palettes physiquement et l’entrée de données dans le système ERP (Microsoft AX).
- Interagir avec le commis d’entrepôt.
- Remplacer le superviseur lors des absences.
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliée au poste.
Si ce poste vous intéresse, dépêchez-vous de nous faire parvenir votre candidature. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Work environment
Requested skills
* Langues : Maîtrise du français (oral et écrit) et de l'anglais (oral et écrit) pour communiquer avec les fournisseurs, les clients et les équipes internes.
* Expérience : Une expérience en approvisionnement, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans le secteur manufacturier est fortement souhaitée.
* Compétences :
* Solide compétences en négociation et en gestion des fournisseurs.
* Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
* Maîtrise de la gestion des bons de commandes et du suivi des stocks.
* Esprit analytique et attention aux détails.
* Connaissance des normes de sécurité et de conformité.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
En : Advanced
Fr : Advanced
En : Advanced
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