Contrôleur financier

Benefits

Accidental death insurance

Air conditioning

Disability insurance

Employer supplied vehicle

Flexible hours

Free parking

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Salary insurance

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Description

Nous recherchons un(e) professionnel(le) aligné(e) avec nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect et de transparence.

Relevant du Président et du Directeur général, les principales responsabilités incluent :

• Gestion de la comptabilité avec l'aide de trois techniciens comptables (les paies étant produites à l'externe).
• Analyse des états financiers et des rapports de rentabilité.
• Assurance de l'exactitude des clôtures mensuelles et annuelles.
• Coordination du processus de planification financière et budgétaire, analyse des écarts et ajustement des prévisions.
• Représentation de l'entreprise auprès des institutions financières et des différents paliers gouvernementaux.
• Suivi des liquidités et analyse des besoins financiers (Trésorerie).
• Gestion des dossiers d'assurances collectives, immobiliers, équipements, etc.
• Participation à l'amélioration des processus, des procédures et des systèmes financiers.

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Work environment

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Requested skills

• Baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires.
• Idéalement, titulaire d'un titre comptable CPA.
• Expérience pertinente secteur manufacturier.
• Excellente maîtrise d'Acomba.

Nous offrons :

• Un salaire annuel pouvant atteindre 120 000 $ selon l'expérience.
• Assurance collective avec une contribution de l'employeur à 50 %.
• Remboursement des cotisations et formations de l'Ordre des CPA.
• Possibilité d'avoir un véhicule.

Vous pouvez facilement me rejoindre :

Téléphone: 819 477-6366 poste 22

Mobile:  819 479-5006

Site web:   www.placement-personnel.com

Courriel:     jlemelin@placement-personnel.com

Malgré la période des Fêtes, il m'est possible de planifier une entrevue.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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