Directeur.trice de production

Objectif du poste :

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez la responsabilité de supporter l’équipe de production dans ses diverses tâches liées à la production. Concrètement, vous aurez à :

Responsabilités principales :

• Planification des ressources humaines : Évaluer et anticiper les besoins en main-d’œuvre, tout en participant activement au recrutement et à la sélection des nouveaux employés;
• Développement de la polyvalence : Assurer la continuité des opérations en favorisant la polyvalence et la formation continue des employés sur divers postes;
• Gestion du personnel : Encadrer l’équipe de production pour instaurer un environnement de travail motivant, propice à la performance et à l’atteinte des objectifs;
• Stratégies de collaboration : Concevoir des stratégies et des plans d’action pour engager le personnel dans des projets d’amélioration et des changements organisationnels;
• Conformité en santé et sécurité : Garantir le respect des normes et procédures de santé et sécurité au travail;
• Contrôle de la qualité : Veiller à ce que les produits soient conformes ou dépassent les standards de qualité des clients, tout en respectant les délais de livraison;
• Amélioration continue : Identifier les opportunités d’amélioration et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue pour optimiser la productivité;
• Supervision de la production : Vérifier et superviser la capacité de production quotidienne et hebdomadaire de l’usine, en tenant compte des ressources humaines, matérielles et des machines;
• Planification des matières premières : Évaluer et planifier les besoins en matières premières nécessaires à la production en fonction des délais de livraison.

• DEC en gestion des opérations, ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience jugés pertinents en milieu manufacturier;
• Expérience significative en gestion d’usine ou dans des postes similaires;
• Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec différents niveaux de l’organisation;
• Capacité à analyser les problèmes et à trouver des solutions efficaces;
• Flexibilité face aux changements et aux imprévus.

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