Benefits
Registered retirement savings plan
Social activities organized by the company
LES AVANTAGES DISTINCTIFS :
La formation continue est une préoccupation importante de l'entreprise;
Un taux de roulement de main d'oeuvre dans l'entreprise de 1,2 %;
76,8 heures de congés maladies monnayables;
104 heures de congés fériés et mobiles;
Un régime de retraite très avantageux dont 6 % de contribution par l'employeur;
Des assurances collectives;
Des vêtements corporatifs;
Des outils technologiques de dernier cri;
Remboursement des coûts pour activités physiques;
Description
Une entreprise québécoise de classe mondiale ,Logitex se spécialise dans l’automatisation d’équipements pour l’industrie de transformation du bois. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise s’est taillée une place de choix auprès d’une clientèle internationale grâce à son expertise de pointe. Nous déployons des solutions sur mesure pour optimiser chaque étape de la deuxième transformation du bois.
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Work environment
Requested skills
LES AVANTAGES DISTINCTIFS :
-
Gym sur place;
-
Heures d’arrivée et de départ flexibles;
-
Régime de retraite RPDB (contribution par l’employeur au REER de l’employé);
-
Activités organisées par l’entreprise;
-
Équipe dynamique.
VOTRE RÔLE :
- Participer à l'élaboration et/ou la révisions des dessins électriques lorsque requis;
- Réaliser la programmation d'automates et d'interfaces selon les besoins du client;
- Valider le bon fonctionnement du programme et s'assurer de la synergie avec les autres composantes du système;
- Participer aux installations et aux mises en service chez les clients;
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme collégial ou universitaire en génie électrique, génie de la production automatisée, en électronique industrielle, instrumentation et contrôle, ou l'équivalent;
- 2 ans et plus d'expérience pertinente (un atout);
- Connaissance de la plate-forme Allen-Bradley (un atout);
- Doit être disponible pour se déplacer aux États-Unis dès l'embauche.
- Anglais parlé et écrit.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
