Description
Technologies de l’information
- S’assurer de l’utilisation des équipements technologiques
- Faire un suivi des demandes des directeurs de succursale en termes d’équipements technologiques
Achats, ventes et finances
- Vérifier la facturation des succursales
- Encadrer le directeur de succursale sur ses suivis de réclamation de main-d’œuvre et ses retours
- Analyser les indicateurs de performances avec le directeur de succursale
- Élaborer un plan d’action pour améliorer les indicateurs de performance
- Analyser les états financiers des succursales
- Faire un suivi des états financiers avec le directeur de succursale
- Analyser le rapport d’inventaire
- Faire un suivi de l’inventaire de la succursale avec le directeur de succursale
- Faire appliquer la politique des achats de l’entreprise
- Faire un suivi des cas clients particuliers
- Faire appliquer les directives du département marketing
Ressources humaines
- Approuver les nouvelles demandes de main-d’œuvre
- Approuver les demandes de congés des directeurs de succursales
- Approuver les feuilles de temps des directeurs de succursales
- Préparer et effectuer la rencontre de probation des directeurs de succursale
- Collaborer avec le département des ressources humaines
- Faire appliquer les directives et les politiques des ressources humaines
Read more
Work environment
Requested skills
Expérience significative dans l'industrie du pneus Poids Lourd
Formation en gestion (atout)
Expérience de direction (atout)
Habileté à négocier
Capacité à encadrer une équipe
Savoir établir des objectifs
Bonne capacité à gérer des projets et des processus
Savoir encadrer une équipe de travail
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined