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Pneus Ratté inc.

Partenaire d'affaires - Ressources humaines

103, 3e Avenue, Quebec City,QC
  • 65000.00 to 85000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Ya pas juste au hockey qu'on a besoin d'un trio gagnant

Pneus Ratté est à la recherche de son troisième joueur pour compléter son équipe RH.

Notre essence est le travail d'équipe : travaillons ensemble, sur des projets qui nous animent et qui nous font vibrer. Ici, tu ne fais pas qu'executer un travail, tu participes à la stratégie RH de l'entreprise.

Concrètement, voici le travail à faire :

Santé et sécurité au travail (environ 45% de ton temps)
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la politique SST de l’entreprise
  • Former les employés sur les risques et les procédures de travail sécuritaire
  • Mettre en place le plan d’action sur la conformité SST
  • Réaliser les audits SST internes
  • Recueillir et analyser les rapports d’accident
  • Procéder aux enquêtes sur les accidents
  • Coordonner les actions correctives
  • Accompagner les gestions quant aux questions en SST
  • Promouvoir une culture SST encourageant la participation des travailleurs
  • Participer aux comités SST
  • Collaborer avec notre fournisseur de service SST
Conseil aux cadres (environ 25%)
  • Accompagner les cadres dans les questions concernant l’application des politiques et règlement RH de l’entreprise
  • Identifier et proposer des solutions RH aux différentes problématiques des succursales
  • Assurer le déploiement du processus de gestion de la performance
  • Identifier les besoins de formation
  • Faciliter les changements organisationnels en accompagnant les cadres
Gestion des ressources humaines (environ 30% de ton temps)
  • Participer aux processus de dotation
  • Participer aux différents mandats et projets de la direction des ressources humaines
  • Mettre en place des processus de conformité RH

Work environment

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Requested skills

  • Baccalauréat en ressources humaines
  • Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréé (atout)
  • Expérience en SST
  • Bonnes connaissances des lois et des règlements du travail, notamment la LSST, la LATMP
  • Bonnes compétences en communication
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Maitrise des outils informatiques

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

112