Aide-opérateur

Benefits

Air conditioning

Competitive salary

Deferred profit sharing plan DPSP

Employee referral bonus

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave

Paid sick leave

Registered retirement savings plan

Reimbursement for kilometres travelled

Social activities organized by the company

Vacation

Years of service recognition

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Description

Chez Portes Lambton, on crée des portes architecturales de grande qualité, à la hauteur des employés qui les façonnent. On est tous très fiers du produit fini, mais on est d'autant plus fiers de la qualité de nos employés qui forment notre belle grande équipe: une famille tissée serrée.

CHEZ PORTES LAMBTON, ON VEUT ÊTRE LE MEILLEUR EMPLOYEUR DU COIN, POINT!

En te joignant à l'équipe de Portes Lambton à titre d'aide-opérateur, voici les avantages dont tu pourrais bénéfiecier:

• Des week-ends de 3 jours (horaire du lundi au jeudi)
• Des payes de 40 heures alors que t'en fais 38!
• Prime d'éloignement (reçois jusqu'à $1,05/heure de plus selon l'endroit ou tu demeures)
• REER collectif (obtient une contribution supplémentaire sans avoir à cotiser. WoW!)
• Prime d'embauche (obtient jusqu'à $1000 de prime au bout de ta première année)
• Allocation vestimentaire (allouée de $0,19/heure dès la fin de ta probation)
• Congé flottant et maladie
• Un salaire à partir de $20,83/heure
• Une belle ambiance de travail sans oublier...la super équipe!!!

À titre d'aide-opérateur, tu auras à travailler dans différents départements selon les besoins de la production. Tu assisteras les opérateurs dans les processus de fabrication de portes haut de gamme. Ta grande polyvalence, ton endurance physique et ta facilité à assimiler rapidement les tâches qui te seront assignées font de toi un candidat idéal!

Viens cogner à la bonne porte. Viens chez PORTES LAMBTON!!!

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Work environment

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Requested skills

• Très grande polyvalence
• Bonne capacité physique
• Facilité d'apprentissage

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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