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Posimage inc.

Chargé de projets

6285, boul. Hamel Ouest, L'Ancienne-Lorette,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Nous sommes une entreprise manufacturière en affaires depuis plus de 34 ans, dans le domaine de l'affichage.
Nous possédons une vaste clientèle corporative et locale toujours en développement.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets pour notre département de ventes et marketing.
En vous joignant à nous, vous aurez les avantages suivants :
  • Entreprise établie
  • Milieu de travail dynamique et motivant
  • Formation fournie
  • Conciliation de vie travail-vie personnelle
  • Fournitures de bureau fournies
  • Stationnement gratuit
  • Air climatisé
  • Salaire de bases avec commission avec opportunités
  • Prime au rendement
  • Rémunération compétitive

Le candidat recherché devra effectuer les tâches suivantes :
  • Gérer les projets d'affichage de la clientèle actuelle et en développement
  • Construire, développer et conserver de bonnes relations d'affaires avec la clientèle
  • Communiquer facilement les attentes des clients aux départements adjoints et à la production
  • Faire le suivi nécessaire pour la bonne marche du projet
Vous êtes intéressé(e) par le poste, écrivez-nous, nous serons ravis de vous rencontrer !

Work environment

Work environmentsPosimage inc.0
Work environmentsPosimage inc.1

Requested skills

- Le candidat devra être une personne dynamique, rigoureuse et capable de travailler dans un environnement      multidisciplinaire.
- La maîtrise de l'anglais ainsi que du logiciel Outlook seront des atouts.
- Un nombre minimum de 2 ans dans le domaine de la représentation est exigé.

Commissions

Salaire de base + commissions

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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