Chef de service, gestion des prix
Groupe PPD
325, Principale Nord, Waterville,QC- Salary To be discussed
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40 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on December 17th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Situé à Drummondville, PPD Solution de Mousse se spécialise dans le moulage et la confection d’une vaste gamme de sièges et produits uniques en polyuréthane pour divers secteurs, notamment les sports motorisés, les domaines industriels, agricoles, médicaux et marins.
Au fil des ans, PPD Solution de Mousse a développé une solide expertise en intégrant les principes de conception, fonctionnalité, efficacité et confort à ses produits. Grâce au travail minutieux et engagé de ses employés, PPD Solution de Mousse est fier d’approvisionner les chefs de file de ces marchés avec des produits de la plus haute qualité.
Relevant de la directrice des processus d’affaires, le titulaire de ce rôle sera responsable du respect des stratégies de prix, de la mise en œuvre de processus de tarification efficaces, de la préparation d’une analyse détaillée et de l’identification des tendances. Ce rôle implique la collaboration avec le développement des affaires et des produits, les directeurs d’unités d’affaires et les finances. La personne recherchée aura aussi un mandat commercial à la suite des soumissions émises ainsi que des révisions de prix périodiquement.
Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :
- Élaborer et rédiger des propositions et des soumissions en lien avec les produits et services organisationnels en réponse aux demandes de clients actuels et potentiels;
- Participer à la prise de décisions quant à la définition et la modification des prix, alignés sur la valeur client par rapport à la meilleure alternative (la structure des coûts et les capacités d’efficacité);
- Fournir des conseils et renforcir la gouvernance des prix pour s’assurer que la stratégie de tarification alignée est maintenue avec le soutien des systèmes et des outils de tarification;
- Évaluer les processus de tarification existants, rationaliser et mettre en œuvre des processus de tarification standard à l’échelle mondiale;
- Utiliser les données pour développer des approches de tarification plus efficaces afin de stimuler la croissance et la rentabilité de l’entreprise;
- Recommander et exécuter des stratégues de prix par catégorie de produit, région géographique et marché final;
- Suivre et signaler régulièrement les tendances de prix;
- Surveiller de près l’activité de tarification des concurrents grâce aux commentaires de l’équipe de vente et des clients ainsi qu’aux indicateurs de performance de l’entreprise;
- S’assurer de la qualité, l’uniformité et la cohérence entre toutes les formes de communication;
- Favoriser la communication et s’assurer du respect des échéanciers établis entre les intervenants impliqués;
- Créer une méthodologie et une infrastructure pour la collecte d’informations afin que tout le monde ait une vision précise et complète des prix actuels du marché;
- Être un super user sur les systèmes et les outils de tarification;
- Effectuer toute autre tâche, demandée par son supérieur immédiat relativement à son champ de compétences et de connaissances.
Work environment
Requested skills
- Académique :
- Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, tel que l’administration, les finances ou tout autre formation et/ou expérience jugée équivalente;
- Expérience :
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion de prix;
- Compétences particulières :
- Compétences Excel avancées;
- Connaissances de PowerPoint et d’un ERP (JD Edwards, un atout);
- Bilinguisme (français et anglais);
- Aptitudes:
- Excellentes compétences analytiques et capacité d’influencer;
- Solides compétences en communication et capacité à véhiculer ses idées basées sur les analyses de données complexes;
- Capacité à travailler dans des équipes multifonctionnelles.
- Équipe chaleureuse et bienveillante;
- Environnement stimulant et en évolution;
- Possibilités d’avancement;
- Soutien à la formation et au développement des compétences;
- Assurance collective avec participation de l’employeur;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Programme de référencement très avantageux;
- Programme d’aide aux employés et de bien-être partageable avec les membres d’une même famille;
Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels.
Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.
Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des employés.
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Requirements
University
BAC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Advanced
Fr : Advanced
En : Advanced
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