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This is your chance to shine!

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Preverco inc.

Chauffeur de chariot élévateur

285, rue de Rotterdam, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 18.90 to 22.90 $ per hour according to experience
  • 25.50 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu as une formation ou expérience significative comme opérateur de chariot-élévateur ? Nous avons une nouvelle opportunité d'emploi pour notre quart de jour chez Preverco.

Tâches reliées au poste :

  • Alimenter la ligne de production en matière première à l'aide du chariot élévateur;
  • Supporter les opérations de la production.


Pourquoi tu devrais choisir Preverco :

    • Le taux horaire est de 18.40$/ heure à 22,90$/heure selon ton expérience; (Incluant prime covid de 0,50$)
    • Tu auras un horaire de 3 jours semaines avec possibilité d'un temps plein (à discuter)
    • Horaire stable, en semaine seulement; tu seras donc libre les vendredis Pm et les fins de semaine.
    • Banque de congé mobile/maladie.
    • 11 jours fériés, chômés et payés par année. Dont 5 payés durant le congé des fêtes.
    • Assurance collective (Maladie, court terme, long terme, invalidité, voyage, etc.)
    • Programme d'aide aux employés;
    • Télémédecine (Vraiment pratique lorsque tu n'as pas de médecin accessible!);
    • Ton uniforme de travail est fournis;
    • Régime d'épargne retraite
    • Activités sociales tout au long de l'année
    • Prime de référencement de 2000$;


Exigences du poste:

  • Avoir une bonne forme physique;
  • Capacité à supporter la pression;
  • Démontrer une attitude sécuritaire et être prudent;
  • Formation ou expérience significative comme opérateur de chariot-élévateur.

Nous avons hâte de te rencontrer!


Work environment

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Work environmentsPreverco inc.2
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate