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Preverco inc.

Manoeuvre

285, rue de Rotterdam, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 18.00 to 21.50 $ per hour according to experience
  • 25.50 h - Full time ,Part time

  • Permanent job

  • Day ,Evening

  • 5 positions to fill as soon as possible

Benefits


Tu es polyvalent(e), tu as une attitude positive et tu aimes le travail physique ? Tu es un(e) lève-tôt et tu aimerais travailler avec le bois ? Chez Preverco, nous avons le poste pour toi à notre division de Saint-Augustin-De-Desmaures.

Poste de jour ou de soir : Le poste est actuellement à 3 jours semaine à raison de 50 heures par 2 semaines.
Possibilité de passer à temps plein vers la fin de l'année.


Ce que nous offrons :

  • Salaire de 18.00$/h à 21,50$ selon ton expérience de travail;
  • Tu peux avoir jusqu'à 3.00$/h de plus en primes diverses; (formation à l'interne)
  • Programme d'aide aux employés et familles (PAEF) dès l'embauche;
  • Assurance collective (Maladie, paramédicaux, invalidité, court terme, long terme, etc).
  • Télémédecine (après ta période de probation);
  • Chaussures de sécurité, lunettes de sécurité et vêtements offerts par l'employeur.
  • Banque de congé mobile/maladie.
  • 11 jours fériés, chômés et payés par année. Dont 5 payés durant le congé des fêtes.
  • Régime d'épargne retraite;
  • Prime de référencement de 2000$;
  • Activités sociales tout au long de l'année
  • Possibilités d'avancement et de carrière; nos directeurs et contremaîtres ont commencé manoeuvre et ont monté les échelons !

Tes futures tâches :

  • Trier le bois en fonction des grades et des défauts du bois;
  • Piller le bois;
  • Opérer différentes machines;
  • Inspecter et emballer les produits finis;
  • Toutes autres tâches connexes.

Au plaisir de te rencontrer!

Work environment

Work environmentsPreverco inc.0
Work environmentsPreverco inc.1
Work environmentsPreverco inc.2
Work environmentsPreverco inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate