Benefits
Company supplied uniform
Nous fournissons aux employés tous les équipements de protection (bottes, lunettes, gants, bouchons et coquilles) ainsi que l'uniforme de travail (chandails, pantalons, camisoles et cardiguans).
Employee assistance program
Employee referral bonus
Une prime de 2000$ est offerte aux employés référant un candidat embauché.
Medical and paramedical expenses coverage
Pension plan
Les employés ont accès à un régime de retraite où l'employé et l'employeur contribuent à part égale.
Description
Tu es à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de Boisbriand ? Tu as un intérêt pour le travail physique et tu souhaites avoir un emploi stable à temps plein ? Ta place est certainement chez Preverco !Poste de JOURHoraire de Jour : Lundi au jeudi de 7h00 à 16h30. Le vendredi de 7h00 à 11h00. Tu pourras donc profiter de tes vendredis PM !!
Tâches reliées à l'emploi :
- Manipuler les planches;
- trier le bois
- Opérer différentes machine
- Toutes autres tâches connexes
Ce que nous t'offrons :
- Salaire de départ 18,00$ de l'heure à 24,00$ selon expérience;
- Prime covid de 0,50$ ajouté à ton salaire;
- Prime de soir de 2,00$ ajouté à ton salaire si applicable
- Assurance collective;
- Télémédecine
- Programme d'aide aux employés (PAEF);
- Chaussures de sécurité, lunettes de sécurité et vêtements offerts par l'employeur.
- Banque de congé mobile/maladie.
- 11 jours fériés, chômés et payés par année. Dont 5 payés durant le congé des fêtes
- Activités sociale
- Prime de référencement de 2 000$.
Ce qu'on recherche :Quelqu'un de polyvalentQui aime le travail physiqueQui travaille en équipeQui est débrouillardQui est assidu au travail et ponctuelAvec ou sans expérience dans la transformation du bois, nous voulons
Read more
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced