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This is your chance to shine!

Prevost

Expert(e) Produit Mécanique

65 rue Prevost, Sainte-Claire,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Expert(e) Produit - Finition, pour son site de Ste-Claire.

Ce que vous ferez :
Notre Expert(e) Produit – Finition assure la responsabilité et participe au développement de divers systèmes ou composantes du produit. Il/Elle oriente la conception et est responsable de leur intégrité technique; conseille l'organisation de façon à maintenir son leadership technologique. Il/Elle est le gardien du produit.

Responsabilités :

  • Être propriétaire technique des composants et sous-systèmes de finition qui lui sont attribués.
  • Comprendre/ documenter des requis de tolérancement à rencontrer pour atteindre une répétabilité d’installation en production.
  • Préparer, mettre en forme et communiquer les requis techniques aux fournisseurs (cahier des charges).
  • Conduire des rencontres techniques avec les concepteurs et le génie manufacturier.
  • Définir des plans de validation, conduire des vérifications et essais pour valider ses conceptions.
  • Approuver des changements et nouvelles conceptions sur les systèmes.
  • Coacher des équipes de concepteurs qui font l’intégration des systèmes sur le véhicule.
  • Être la référence interne pour l’état de la technologie dans ce domaine.
  • Réaliser une veille technologique, cibler les opportunités.
  • Participer à la définition du contenu technique des projets (requis techniques, validation, risques).
  • Orienter et supporter les équipes de développement et de production.
  • Planifier le travail de ses collaborateurs et/ou équipes externes en tenant compte des délais impartis.
  • Évaluer les risques associés au développement et prévoir des alternatives permettant de rencontrer les résultats attendus du projet.
  • Participer dans l'analyse technique des défaillances constatées en service et veiller à la définition et à la mise en œuvre d'actions correctives pertinentes.
  • Être le représentant et gardien technique des systèmes sous sa responsabilité auprès des clients et des fournisseurs.


Qu’est-ce que vous y gagnez?

  • Poste permanent;
  • Salaire concurrentiel;
  • Minimum de 5 semaines de vacances;
  • Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
  • Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
  • Programme de télémédecine;
  • Mode de travail hybride;
  • Environnement de travail unique / hors du commun;
  • Bonis annuels de performance.

Work environment

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Requested skills

Qui êtes-vous?

  • Un baccalauréat en génie mécanique, ou dans une discipline connexe
  • Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Expérience pertinente en développement de produit
  • Expérience dans les matériaux composites, vitrage, plastiques et métalliques
  • Connaissance du tolérancement géométrique et dimensionnel, des principes DFM / DFA et des analyses FMEA
  • Aptitude et intérêt en rédaction de document technique : Cahiers des charges, Plans d’essais, et rapports techniques
  • Une excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit


Prêt(e) pour la prochaine étape?

Faites-nous parvenir votre CV à embauche.prevost@volvo.com. 
Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com.


Prevost : L’expérience absolue
 

Qui nous sommes et en quoi nous croyons 
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.


En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

 

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prévost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

 

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced