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Primatech

Spécialiste en amélioration de processus Supply Chain & Achats

1135, Jeremie-Fortin, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Depuis 40 ans, Primatech est l’expert canadien comme fabricant spécialisé de fixations de qualité pour les planchers de bois franc. C’est chez Primatech que l’on retrouve les programmes les plus évolués en recherche et développement. La marque offre des outils et fixations de toutes configurations, en version manuelle et en version pneumatique. Primatech a le vent dans les voiles et aspire à croître dans les prochaines années!

Actuellement en pleine transformation, et ce, dans un contexte de développement international, nous recherchons un(e) Spécialiste en amélioration de processus Supply Chain & Achats, dynamique et stratégique pour rejoindre notre équipe.

Le(la) candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans l’optimisation des achats, la gestion des fournisseurs, et l’amélioration des processus pour assurer la rentabilité et l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.

Vos défis et responsabilités :

1. Optimisation des processus Supply Chain (80 % du temps)

  • Cartographie et amélioration des processus : Analyser les opérations actuelles et identifier les opportunités d’optimisation pour réduire les coûts, les délais et les inefficacités.
  • Automatisation et digitalisation : Mettre en place des outils et technologies pour automatiser la gestion des flux logistiques et améliorer la visibilité de la chaîne d’approvisionnement.
    - Identifier et mettre en place des outils intermédiaires (Excel avancé, Power BI, logiciels de gestion) pour faciliter la transition vers l’ERP.
    - Intégrer progressivement des solutions technologiques pour améliorer la gestion des flux logistiques.
  • Optimisation du transport et des fournisseurs :
    - Négocier et optimiser les coûts de transport
    - Établir une stratégie et en faire la mise en place pour le transport national et international
  • Gestion des stocks et prévisions :
    - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour ajuster les niveaux d’inventaire.
    - Améliorer la précision des prévisions de la demande afin de minimiser les surplus et les ruptures de stock.
    - Assurer une gestion optimale des stocks pour répondre aux besoins de production et minimiser les coûts.
  • Intégration et amélioration des outils ERP : Piloter l’optimisation des systèmes en place et proposer des solutions technologiques adaptées.
    - Participer à la sélection, préparation et intégration d’un ERP
  • Gestion du changement et formation : Accompagner les équipes internes dans la transformation des processus et l’adoption des nouvelles pratiques.
  • Optimisation des marges bénéficiaires:
    - Analyser les coûts tout au long de la chaîne d’approvisionnement pour identifier des opportunités de réduction des dépenses sans compromettre
    la qualité et la performance opérationnelle.

    - Mettre en place des stratégies d’achat et de gestion des stocks visant à minimiser les coûts d’entreposage et les pertes liées aux surplus ou aux
    ruptures de stock.

    - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir des conditions plus avantageuses tout en maintenant des relations solides et durables.
    - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de ventes pour aligner les stratégies d’approvisionnement avec les objectifs de
    rentabilité.

    - Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer l’impact des initiatives d’optimisation et ajuster les stratégies en
    conséquence.

2. Gestion des achats (20 % du temps)

  • Sélection et gestion des fournisseurs : Identifier, évaluer et gérer les fournisseurs clés pour répondre aux besoins de l’entreprise.
  • Négociation et contrats : Mener les négociations stratégiques pour optimiser les coûts, la qualité et les délais de livraison.
  • Passation des commandes et suivi : Assurer l’approvisionnement des matériaux et composants essentiels à la production.
  • Amélioration continue des achats : Développer des stratégies pour rendre les achats plus efficients et alignés avec les objectifs de l’entreprise.

Profil recherché :

Formation : Diplôme universitaire ou collégial en gestion des achats, logistique, administration ou tout autre domaine connexe.

Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, préférablement dans le secteur manufacturier.

Compétences:

  • Excellentes compétences en négociation et en gestion de projets.
  • Expérience de travail dans un environnement en développement à l’international.
  • Forte habileté interpersonnelle, au travail d’équipe et de communication
  • Vision stratégique et orientation vers les résultats.
  • Maitrise des outils informatiques et des systèmes ERP.
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
  • Bilinguisme (français et anglais) obligatoire.

Personne rigoureuse, méthodique, et ayant un grand souci du détail.

Dynamisme, polyvalence et capacité à travailler efficacement en équipe, surtout dans un cadre en pleine transformation numérique

Ce que Primatech offre :

  • Salaire compétitif selon l'expérience et la formation;
  • Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur :
  • Médicaments, soins médicaux et paramédicaux;
  • Assurances Salaire, Vie et Invalidité longue durée;
  • Assurances Voyage.
  • Horaire de travail flexible (le vendredi, ça se termine à midi);
  • Situé près des transports en commun;
  • Stationnement inclus.

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Joignez-vous à l'équipe de Primatech et sentez la culture d'entreprise humaine et transparente ! Venez rejoindre une équipe qui valorise l’excellence et l’amélioration continue !

Veuillez noter que seulement les candidats(tes) retenus(es) seront contacter.

Si vous le souhaitez, vous pouvez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de présentation en indiquant vos expériences pertinentes et vos réalisatiuons à l'adresse suivante : rh@primatech.ca


Work environment

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Work environmentsPrimatech3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate