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PRIVA Ressources Humaines

Technicien comptable senior

2511, chemin Ste-Foy, bur. 240, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 35.00 to 37.5 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Aubier CPA Inc. est une firme de CPA régionale qui connait une croissance rapide. Notre but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partagent l’expertise afin de satisfaire notre clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi!

Notre bureau de Beauport est présentement à la recherche d’un technicien comptable senior qui se joindra à notre équipe.

Lieu de l'emploi : 2000, avenue Sanfaçon, bur. 100, Québec (Québec) G1R 3E7

Notre équipe est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans le cabinet. Le bien-être et le développement de nos équipes sont réellement nos priorités.

Nous avons piqué ta curiosité? Voici ce qui t’attends!

Avantages

  • On te propose un environnement et une ambiance de travail conviviaux. Pour nous l’équipe interne est fabuleuse !
  • Cabinet comptable en croissance et une bonne proximité avec les collègues ;
  • Le travail d’équipe et les relations d’égal à égal sont importants ;
  • Remboursement de formations pour favoriser ton développement professionnel en fonction de tes intérêts et des frais liés aux formations obligatoires et à l’ordre afférent au poste ;
  • Horaire flexible, planification des horaires en autonomie ;
  • Travail en mode hybride - télétravail possible ;
  • Tarifs privilégiés à la salle de sport ;
  • Assurance collective + 500$ Programme Santé & Bien-être ;
  • Rémunération globale concurrentielle ;
  • Heures supplémentaires cumulées ;
  • Horaire d’été ;
  • Club social actif ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Stationnement gratuit.

En tant que ressource, tu devras t'assurer que les processus de fin de mois soient complétés dans les délais. Ton expertise te permettra de résoudre efficacement des problèmes et supporter l’équipe comptable. En gros, nous recherchons une personnalité qui souhaite prendre contact avec nos clients et contribuer à l’équipe, plus spécifiquement, voici tes futures responsabilités :

  • Répondre aux questions ou aux demandes d’informations venant des clients ou d’autres employés du cabinet, en personne, par téléphone ou par courriel et effectuer toutes recherches nécessaires afin de fournir des réponses complètes et exactes;
  • Connaissance de l’impôt pour produire les états de revenus et dépenses ;
  • Responsable du cycle comptable complet de certains clients ;
  • Supporter les clients relativement à leur traitement comptable ;
  • Faire les remises gouvernementales (DAS, CCQ, TPS/TVQ, etc.) ;
  • Conciliation de banque mensuelle;
  • Écritures de grand livre et fermeture de fin de mois;
  • Aide au processus de fin d'année ;
  • Préparer et réviser des déclarations d’impôts de particuliers (un atout).

Pour bien accomplir ton rôle, voici les éléments gagnants :

  • DEC en comptabilité et/ou BACC en administration, profil comptabilité ou tout autre formation pertinente en lien avec l’emploi ;
  • Plus de 6 années d’expérience récente en comptabilité;
  • Expérience dans la compilation T2 (requis) ;
  • Autonomie, sens de l’initiative et excellente communication ;
  • Connaissance des logiciels Acomba, Quickbook, Taxprep / Ifirm ;
  • Habileté à faire tout le cycle comptable et production des fins de mois et d’année;
  • Expérience dans un bureau de comptables (atout);
  • Connaissance des logiciels Caseware, Caseview (atout) ;
  • Facilité avec la suite Microsoft Office.

N'hésite pas à nous écrire au rh@aubiercpa.ca

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced