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Procon Est du Canada Ltée

Surintendant général entretien

1400 4e Avenue, Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Procon est l'un des principaux entrepreneurs en développement minier en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans le développement de mines souterraines, l'exploitation minière par contrat, les excavations souterraines, le tunneling civil et les projets de construction liés à l'exploitation minière. Axée sur nos collaborateurs, notre culture d'entreprise repose sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous intervenons. En tant qu'entrepreneur spécialisé dans un secteur sensible à la sécurité, la sécurité de notre main-d'œuvre est la base de tout ce que nous faisons.

Procon est fier de notre longue histoire de partenariats réussis avec les communautés autochtones. Nous croyons en des partenariats autochtones qui offrent des résultats mutuellement bénéfiques grâce à des avantages économiques et au renforcement des capacités. Au-delà de la conformité, nous valorisons véritablement l'expérience et les connaissances apportées à nos partenariats autochtones.

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du Directeur principal des opérations, la personne titulaire de ce poste assure le leadership dans l’application des politiques de sécurité et des normes environnementales et supervise le personnel de son équipe. Est responsable de la mise en place des meilleures techniques de fiabilité, de planification et d’ordonnancement des travaux de maintenance pour utiliser les ressources de façon optimale. Organise, dirige et contrôle les équipements, le matériel et l’environnement (les garages et ateliers) selon les demandes des contrats et des travaux externes.

Description des tâches

  • Supervise et supporte le personnel de son équipe selon les politiques et procédures en vigueur.
  • Assure le leadership dans l’application des normes environnementales et des politiques de sécurité.
  • Encadre les subordonnés directs dans leur développement et assure le leadership et la gestion de l’entretien dans les zones désignées.
  • Analyse et recommande les actions nécessaires afin de prévenir ou d’éliminer les bris répétitifs et les risques de défaillances.
  • Assure que le suivi des équipements qui sont régis par la réglementation fédéral et provincial est réalisé.
  • Supervise les chefs mécanique et électrique des sites.
  • Supporte la coordination des travaux tout au long de la semaine avec les différents sites pour favoriser l’exécution du calendrier d’entretien.
  • Supporte le planificateur dans la planification des travaux.
  • Élabore et améliore les programmes d’entretien préventif et prédictif; recherche sans relâche des options pour réduire et contrôler les coûts afin de respecter le budget.
  • Identifie les spécifications de pièces pour leurs achats, rencontre les fournisseurs pour valider la compréhension, et effectue le suivi des travaux, lorsque requis.
  • Responsable des atteintes des objectifs fixés des indicateurs clés de performance en maintenance.
  • Communique et analyse les résultats des indicateurs de performance et recommande les actions correctives.
  • Supporte l’équipe technique lors des soumissions pour tout ce qui concerne la sélection, l’achat et les coûts d’entretien projetés des équipements requis.
  • Audite tous les processus de maintenance pour identifier les écarts et élaborer les plans d’action pour les adresser.
  • Approuve les factures des équipements envoyés réparer chez les fournisseurs et entrepreneurs.
  • Élabore et contrôle le budget de l’atelier et des bâtiments.
  • Effectue toute autre tâche déléguée par son superviseur.

Exigences d’emploi

  • Diplôme Certificat en mécanique industriel ou l’équivalent.
  • Posséder un minimum de dix (10) à quinze (15) ans d’expérience pertinente, dont au moins 10 en supervision.
  • Vouloir travailler en équipe, faire preuve de leadership et avoir une bonne habileté pour les communications orales et écrites.
  • Bonne connaissance du français et anglais écrit, parlé et lu; l’anglais est un atout.
  • Avoir une excellente connaissance des règlements concernant la salubrité et la sécurité dans les mines.
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de fiabilité d’équipement.
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office et progiciel de gestion d’entretien.
  • Expérience comme ingénieur mécanique, un atout.
  • Capacité de créer des liens avec les fournisseurs d’équipement.

TRAVAILLER POUR PROCON C'EST...

- Un salaire compétitif et avantageux

- Un programme de bonification

- L'accès à un programme de référencement

- Un ensemble d'assurances complet

- Régime de retraite simplifié avec cotisation de l'employeur

- L'accès à un programme d'aide aux employés

- Une équipe dynamique et qualifiée

- Des possibilités d'avancement intéressantes

La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs essentielles chez Procon, et accroître la représentation des groupes autochtones et des minorités au sein de notre effectif est une priorité. Nous sommes un employeur qui offre des chances égales et accueillons toutes les candidatures qualifiées.

Nous exploitons les talents et encourageons l'innovation. Nos collaborateurs sont vraiment notre force. Chez Procon, que ce soit sur le terrain ou au bureau, vous ferez partie d'une équipe cohésive et travaillerez aux côtés de personnes formidables issues de divers horizons : des gens qui aiment leur travail et sont inspirés à fournir des solutions à nos clients et à dépasser leurs attentes.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être considéré pour cette opportunité de carrière significative, veuillez postuler sur notre page de carrière.

Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, et une préférence sera accordée aux candidats s'identifiant comme autochtones.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate