Électromécanicien quart de jour

Relevant du Superviseur de la maintenance, l’électromécanicien exécute les réparations ainsi que l’entretien préventif et correctif des équipements afin d’en assurer le bon fonctionnement et éviter les arrêts non planifiés.

• Effectuer les réparations immédiates lors de panne ou de bris d’équipements;
• Effectuer les travaux exigés par les bons d’entretien préventifs et correctifs sur les différents équipements utilisés par l’entreprise en respectant le calendrier d’entretien préventif établi;
• Compléter les formulaires et documents requis associés au travaux effectués
• Gérer l’inventaire et le tenir à jour pour les équipements sous sa responsabilité
• Effectuer des travaux mécaniques au besoin dans l’usine (équipements, services ou bâtiment) selon la charge de travail de son département;
• S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
• S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
• Autre taches connexes

• DEP ou DEC en mécanique industrielle ou électromécanique ou entretien;
• Posséder une Licence C lorsque le poste l’exige, sinon la Licence C serait un atout;
• Connaissance de la suite MS office (excel, Word, Outlook);
• Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés et lignes de production;
• 2 années d’expérience dans un poste similaire;
• Bonnes connaissances mécaniques et habiletés à exécuter des tâches manuelles
• Habiletés à effectuer des efforts physiques et bonne connaissance pour déplacer des équipements lourds
• Capacité à faire des travaux de plomberie (par exemple : faire des filets sur un tuyau etc.)
• Habiletés à diagnostiquer et connaissances des équipements utilisant la pneumatique, l’hydraulique et l’hydrodynamique
• Connaissances et habiletés pour souder au TIG afin d’effectuer des soudures sanitaires
• Capacité de travailler en équipe (esprit d’équipe)
• Capacité d’une organisation efficace et une méthode de travail bien structurée
• Capacité de déterminer le degré d’importance des priorités;
• Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur;
• Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps ;
• Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression;
• Français (oral et écrit).