Superviseur entretien Transformation

Produits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) superviseur entretien pour combler un poste au sein du département des Transformations.

Avantages offerts par la compagnie

• Un régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé;
• Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un régime bien-être de 300$;
• Une politique de vacances qui permet de reconnaître les années d’expérience pertinentes;
• Programme d’aide aux employés.

Ce que tu auras en te joignant à l’équipe

• Un salaire concurrentiel avec une révision annuelle;
• Un régime de bonification au rendement;
• Une possibilité de progresser et de développer tes compétences au sein de l’entreprise.

Profil recherché

• Capacité de gestion en milieu syndiqué ;
• Capacité reconnue en communication ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’exécution de ses tâches;
• Volonté et capacité à travailler en équipe.

Description des tâches

Relevant du surintendant d’entretien Transformation, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de superviser les activités du groupe entretien mécanique.

Plus précisément, le candidat aura à :

• Superviser les activités du groupe d’entretien mécanique;

• Planifier et organiser les activités de formation du groupe d’entretien mécanique. Participer à l’évaluation des compétences de ses groupes d’entretien et en définir les besoins;

• Avec l’aide de son équipe, le superviseur devra maintenir les équipements de productions en bonne condition, et participer à l’analyse des fautes ponctuelles. Recommander des actions correctives, superviser l’exécution des travaux et contrôler la bonne marche des programmes de maintenance préventive et prédictive existants. Assister, lorsque nécessaire, les employés pour la recherche de trouble lors du dépannage des unités de production;

• Superviser certaines tâches effectuées par des sous-traitants ou contacteurs externes. Produire les rapports administratifs reliés à son secteur d’activités.

• Promouvoir la vision et la mission en matière de SST en étant un membre actif du comité départemental.
  • Être en mesure de prendre les mesures nécessaires (temporaires ou permanentes) afin de corriger des situations connues qui présentent un risque pour les employés.
  • Inspecter continuellement son département.
  • Participer aux enquêtes d’accidents et incidents.
  • S’assurer que les procédures de travail soient connues et respectées de la part des employés.
  • S’assurer d’élaborer et de mettre à jour des procédures sécuritaires de travail.
  • Travailler en collaboration avec les membres du comité CSSD.